Жас мамандар - бұл жоғары оқу орындары мен техникумдарды бітірген және «мақсатты студенттерді» қоспағанда, үлестірім алған түлектер. Көбінесе түлектер үлестіруді теріс қабылдайды, бұл оларға жеңілдіктер мен төлемдер түрінде бірқатар жеңілдіктер беретінін ұмытады.
Нұсқаулық
1-қадам
Бөлімге түскен жас маманның бірінші және бастысы - мамандығы бойынша жұмысқа орналасу және 31 күндік демалыс, ал педагогикалық жоғары оқу орындарының түлектеріне 45 күндік демалыс. Егер сіз жұмысқа жолдамамен келсеңіз, сізге міндетті түрде мамандығыңызға сәйкес жұмыс беріледі. Жұмыс берушінің дәлелді себептерсіз бас тартуға құқығы жоқ.
2-қадам
Екінші және одан да маңызды емес жас мамандар келесідей түрдегі материалдық көмекке құқығы бар: басқа қалаға қоныс аударғаны үшін өтемақы (түлектің өзі үшін, егер ол бар болса, оның бүкіл отбасы үшін); жеке заттарды (жиһазды және т.б.) тасымалдау бойынша шығындарды 500 км-ге дейін - өзі үшін және 150 км-ге дейін - отбасының әрбір мүшесі үшін төлеу; іссапар кезіндегі сияқты, көшіп келген күндері үшін күнделікті жәрдемақы; тариф бойынша жинау және саяхаттау күндері үшін жалақы (> 6 күн емес); айлық жалақы мөлшерінде бір реттік материалдық көмек.
3-қадам
Түлектер сонымен қатар оқудың соңғы айларындағы орташа стипендияға тең қаржылай көмек ала алады. Жұмыс беруші жұмыс басталғаннан және еңбек шарты жасалған сәттен бастап бір ай ішінде ақша төлеуге міндетті.
4-қадам
Педагогикалық жоғары оқу орындарының түлектері 45 күн ішінде оқу органдарының соңғы айларындағы орташа айлық стипендияға сүйене отырып, қаржылай көмекке сене алады. Егер жұмысқа тағайындалмас бұрын, түлектерге материалдық көмек көрсетілмесе, олар әлеуметтік стипендия негізінде төлем алады.
5-қадам
Кейбір жұмыс берушілерде ұжымдық келісімшарт бойынша жас мамандардың жалақысы 50% өседі.
6-қадам
Бюджеттік ұйымдарда жұмысқа орналасқан дәрігерлерге, мұғалімдерге және ауылшаруашылық жұмыскерлеріне жас мамандарға ай сайынғы жәрдемақы жұмысының алғашқы екі жылында да белгіленеді, оның мөлшері жұмыс істеген сағатына байланысты, бірақ бір жалақыдан аспайды. Сонымен қатар, егер осы мамандықтардың өкілдері радиоактивті аймақта жұмыс істесе (мысалы, Чернобыльде), олар әскерге шақырудан кейінге қалдыруға, сондай-ақ жыл сайынғы жеңілдіктерге сене алады: жұмыстың 1-ден 2-ші жылына дейін - 20 ең төменгі жалақы, 2-ден үшінші жұмыс жылынан бастап үшінші жылға дейін - 25 және үшінші жұмыс жылынан бастап 30.
7-қадам
Сондай-ақ, еңбек жолын ауылдық жерлерде бастаған кейбір мамандықтардың түлектері мемлекеттен субсидия ала алады. Мысалы, ауылдық жерде жұмыс жас жас дәрігер шамамен 1 000 000 рубль алады. өтемақы.
8-қадам
Кез-келген жағдайда, жұмысқа орналасу кезінде сіздің еңбек шартыңызды, содан кейін ұйымның жас мамандарға арналған осындай жеңілдіктер мен төлемдер шарттары келісілетін ұжымдық келісімді зерделеу қажет.
