Табыс - бұл салыстырмалы түсінік. Біреулер үшін кішігірім жетістіктер жеткілікті, ал басқалары биік мақсатты көздейді және таулар төңкерілгенше тынышталмайды. Талпыныс пен өршілдік деңгейіне қарамастан, мансап сатысымен көтерілу жолында сіз жасай алмайтын кейбір жеке қасиеттер бар.
Нұсқаулық
1-қадам
Қораптан тыс ойлау - бұл өте құнды қасиет, ол сізге күтпеген және тиімді шешімдерді табуға көмектеседі, бұл жерде басқалар миды басқарады. Қораптан тыс ойлауды дамыту үшін стереотипті және стереотипті ойлауға көнбеңіз, сізге берілген тапсырмаларды басқа қырынан қарастыруға тырысыңыз. Фреймверлерді, нормалар мен ережелерді лақтырып тастаңыз және шешуге қажет мәселені төңкеріп қойыңыз. Қораптан тыс ойлау әдеттегі және үйреншікті өзгерістермен байланысты. Сондықтан қоршаған ортаны, қоршаған ортаны, әдеттер мен ойлау жүйесін өзгертуге тырысыңыз.
2-қадам
Жауапкершілік, бастамашылық және тәуелсіздік - бұл лидерге қажет және мансаптың тез дамуына ықпал ететін қасиеттер. Бірнеше немесе көп адамдар жобада командада жұмыс жасағанда, көбінесе қызығушылық пен бастамашылық жоғалады. Егер ешкім жауапкершілікті өз мойнына алмаса, мәселені өз қолыңызға алыңыз. Сонымен қатар, бір адам басқарған жобаның сәттілікке мүмкіндігі жоғары. Өзіңізді дұрыс сапада дәлелдеуге қандай себеп жоқ?
3-қадам
Оқуға деген ұмтылыс алға ұмтылуға көмектеседі, біртектес күн тәртібінің бұралаңына ілінуге мүмкіндік бермейді. Әдетте, адам белгілі бір қуысты иемденіп, онда өзін орнықтырған кезде, ол жаңа нәрсе білуге және жетілдіруге деген құлшынысын жоғалтады. Жалқаулық одан әрі дамуына жол бермейді. Сондықтан мотивацияны жоғалтпаңыз, позитивті болыңыз және әрқашан жаңа мен белгісізге дайын болыңыз. Үнемі оқитын және дүниетанымы кең адамның табысқа жетуге мүмкіндігі зор.
4-қадам
Бөлшектерге назар аудару және жұмыстың барлық нюанстарын түсінуге бейімділік (ұқыптылық) - бұл нағыз кәсіпқойдың белгілері. Сіздің пікіріңізді ең инвертерлі пікірсайысшылар да беделді деп таниды. Кез-келген саланың кәсіби маманы - бұл бағаланатын және құрметтелетін, есептелетін адам.
5-қадам
Көмек - бұл сізге басқа біреудің көмегі қажет болған кезде көмектесетін қасиет. Біздің «бумеранг заңы» бойынша өзгелерге бергеніміз өзімізге оралады. Әрине, сіз «жоқ» деп айта алмайтын және барлығына қызмет етуге тырысатындықтан көмектесетін сенімді адам болмауыңыз керек. Мұндай адамдарды әдетте өз мақсаттары үшін басқалар ғана пайдаланады.
6-қадам
Қарапайымдылық адамдарды өзіне тартады, ал менмендік тежейді. Егер сіз өз ісіңіздің кәсіби маманы болсаңыз және сонымен бірге қарапайымдылық танытсаңыз, сіз міндетті түрде бағаланады. Дегенмен, сіз бәрінде қашан тоқтайтынын білуіңіз керек. Бір нәрсе - қарапайымдылық қадір-қасиет пен өзіне деген сенімділік сезімімен ұштасса, екіншісі - сізге тым қатал әзіл ойнауы мүмкін шамадан тыс момындық. Дұрыс тепе-теңдікті табу маңызды.
7-қадам
Байсалды ақыл және практикалық шешімдерді уақытында таба білу - бұл табысты адамдардың көпшілігінде болатын өте пайдалы сапа. Көптеген адамдар эмоцияны қалай басқаруды білмейді, сондықтан жиі ойланбай шешімдер қабылдайды, олар кейін өкінеді. Сіз дұрыс, негізделген шешімдер қабылдауды білетін адам болуыңыз керек.
