Қазіргі уақытта басқа ұйымнан өзіне жүктелген міндеттерді орындай алатын маман жалдауға рұқсат етіледі. Қызметкерді бөгде серіктестіктен шақыру үшін сіз қызметке шақыру қағазын, ал жұмысшы осы уақытта өзі жұмыс істейтін кәсіпорынынан ауыстыру арқылы жұмыстан босату туралы хат жазуыңыз керек.
Қажетті
- - A4 парағы,
- - екі ұйымның құжаттары,
- - кәсіпорындардың мөрлері,
- - қалам,
- - қызметкерлердің құжаттары,
- - Ресей Федерациясының Еңбек кодексі.
Нұсқаулық
1-қадам
Қызметкер талап етілетін компанияның директоры басқа ұйымның қызметкеріне қызметке шақырту жазады. Хатта ол өзінің компаниясының атауын, атқаратын лауазымының атауын көрсетеді, қол қояды, күндерін көрсетеді, кәсіпорынның мөрімен куәландырады. Құжаттың мазмұнында менеджер осы маманды бос лауазымға қабылдағысы келетіндігін білдіреді, оған жүктелетін жауапкершілікті жазады.
2-қадам
Сіз бір жұмысты тастап, басқа компанияға басқа жұмысқа ауысуға шешім қабылдаған қызметкер ретінде өтініш жазасыз. Оның тақырыбына құрылтай құжаттарына сәйкес кәсіпорынның толық немесе қысқартылған атауын немесе жеке кәсіпкерге тіркелген болсаңыз, жеке тұлғаның жеке басын куәландыратын құжатқа сәйкес тегі, аты, әкесінің атын енгізіңіз. Инструментальды іс бойынша компания басшысының тегі, аты, әкесінің аты және лауазымы, осы кәсіпорында атқаратын қызметіңіз, құрылымдық бөлімнің атауы, генетикалық жағдайда тегі, аты, әкесінің аты көрсетіледі.
3-қадам
Басқа жұмыс берушіге ауыстыру арқылы жұмыстан босату туралы өтініштің тақырыбынан кейін Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 77-бабына сілтеме жасай отырып, жұмыстан босату және еңбек шартын бұзу туралы өтінішіңізді ауысу тәртібімен жазыңыз. Сізбен еңбек шартын жасасудың нөмірі мен күнін, сондай-ақ сіз ауысқыңыз келетін ұйымның атауын көрсетіңіз.
4-қадам
Сізге компания басшысынан өтінішке нақты лауазымға шақыру қағазын қосып, хат нөмірін және жазылған күнін көрсетуіңіз керек. Сіз құжатта жұмыс беруші сізді қабылдауға келіседі деп жазасыз, сіз бос лауазымға орналасуға шақырылған компанияның атауын жазыңыз.
5-қадам
Басқа жұмыс берушіге ауысу арқылы жұмыстан кету туралы өтініштің жазылған күнін, қолыңызды, тегіңізді, инициалдарыңызды қосыңыз.
