Фрилансинг пен қашықтықтан жұмыс істеуді ажырату керек. Қашықтағы жұмыс заңмен реттеледі және қызметкер үшін барлық әлеуметтік кепілдіктерді білдіреді. Жұмыс беруші мен қашықтағы жұмысшының арасындағы қарым-қатынас телефондық жұмыс деп аталады және Ресей Федерациясының Еңбек кодексімен реттеледі.
Кеңседе отыру әрқашан оңтайлы өнімділікті тудырмауы мүмкін. Жұмыс беруші қызметкердің кеңседе үнемі болуының басты артықшылығы персоналдың жұмысын физикалық бақылау мүмкіндігі екенін түсінуі керек. Сонымен қатар, жұмыс беруші жұмыс орны үшін ақы төлеуге, SanPin нормаларына сәйкес еңбек жағдайларын жасауға мәжбүр, бұл кезде жұмыс күні аяқталғаннан кейін жұмысшы жұмыс проблемаларынан толықтай ажыратылады.
Қашықтықтан жұмыс дегеніміз не?
Қызметкер қашықтықтан жұмыс істеуге келіскен кезде, міндеттердің барлық көлемі аяқталып, нәтижелер кәсіпорынның қалыпты жұмыс істеуі үшін қажетті мерзімде ұсынылады деп есептеледі. Бұл жағдайда қызметкердің өзі жұмыс күнін физиологиялық циклға сәйкес жоспарлайды.
Қашықтан жұмыс істеген кезде өндіріспен үнемі байланыста болу үшін жағдай жасау қажет. Интернет-қызметтер ең жақсы нұсқа болады.
Қандай іс-шараларды өндіріс процесіне зиян келтірмей қашықтықтан жүзеге асыруға болады
Кез-келген өндірістің қажетті бөлімдерінің бірі - бухгалтерлік есеп. Бухгалтердің кабинетте болуы алғашқы құжаттарды алу қажеттілігіне байланысты. Әрі қарай өңдеуді қажетті формаларды рәсімдеуге болатын кез-келген жерде жүргізуге болады. Бастапқы құжаттарды қабылдауды бұлтты бағдарламалар, сонымен қатар келісімшарттар мен есептерді тарату арқылы өңдеуге болады.
Сондай-ақ компания заңгерінің кеңседен тыс жерде жұмыс істеуге толық мүмкіндігі бар. Заңнамалық деңгейде туындаған мәселелер кез-келген жерде, нормативтік құжаттарға қол жетімді жерде шешілуі мүмкін. Кері байланысты Skype, электрондық пошта арқылы және жай телефон арқылы жүзеге асыруға болады.
Баспаға арналған мақалаларды оффлайн жазу - бұл қалам иесі үшін ақша табудың ең жақсы тәсілдерінің бірі. Сонымен бірге, органды шығаратын елді мекенде де автордың болуы маңызды емес.
Жарнама және маркетинг бойынша менеджер қашықтан жұмыс істей алады және өндірістік мәселелерді физикалық өзара әрекеттесусіз шеше алады.
Заңдық маңызы бар құжаттарды жасасу үшін кез-келген қашықтықтағы жұмыскер заңдылығы қолмен жазылған қолтаңбамен тең болатын электрондық қолтаңба беруге мүмкіндігі бар.
Қашықтықтан жұмыс дегеніміз - бұл жұмысшы мен жұмыс берушінің арасындағы қарым-қатынастың жаңа деңгейі, бірақ екі жақ та оның ыңғайлылығын бағалады. Телефонмен жұмыс жасаудың жетіспеушілігі әр тарапта әділетсіз қарым-қатынас жасау қаупі болуы мүмкін, бірақ бұл үшін ресми келісімшарт жасасу мүмкіндігі бар.
