Қазіргі жасөспірімдер жұмысқа ерте кірісуге тырысады. Бұған олардың да өзіндік себептері бар. Мысалы, жеке кәсіп оларға ата-анасының қалтасынан гөрі көбірек ақша береді. Сонымен қатар, жұмысқа ерте шығу жастарға қауіпсіз түрде өздерін жетілдірілген және тәуелсіз сезінуге мүмкіндік береді, өйткені егер ересек болу үшін балалар ішімдік ішуге, темекі шегуге және т.б. Сонымен қатар, жасөспірімде жұмыс істеу болашақта таңдаған мамандығы үшін қажетті тәжірибе жинауға мүмкіндік береді.
Ресейдің жасөспірімді жұмыспен қамту туралы заңнамасы бір мағыналы түсінік береді - сіз жұмыс істей аласыз. Тағы бір сұрақ - күніне неше жаста және қанша сағат. Заңды бұзбау және бұл үшін үлкен қиындықтарға тап болмас үшін, тақырып бойынша барлық қол жетімді материалдарды алдын-ала зерттеген дұрыс.
Жасөспірім қашан және қалай жұмыс істей алады
Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес, жасөспірім 16 жасында еш қиындықсыз жұмыс істей алады. Егер ол жұмысты ертерек бастағысы келсе - 14-те, ол да жұмысқа кірісе алады, бірақ бұл үшін ата-анасынан немесе қамқоршысынан рұқсат алу шартымен.
Жасөспірімді жалдау оның физикалық және психикалық денсаулығына зиян келтірмейтін жеңіл жұмыс үшін ғана жасалуы мүмкін екенін түсіну керек.
Кәмелетке толмаған бала жұмыс істеуге қанша құлшыныс танытса да, жұмыс ешқандай жағдайда мектепке баруға кедергі болмайтынын ұмытпаған жөн. Сондықтан, кәмелетке толмаған баланың кестесін құру кезінде бұл жағдай ескерілуі керек.
14 жасқа толмаған жасөспірімді де жалдауға болады. Мұндай шараны, мысалы, балалар труппасына тартылған балалар театрында немесе циркте қабылдауға болады. Сонымен қатар, іс-шара баланы басқаратын ересектердің келісімімен жүзеге асырылуы керек. Ата-ана немесе қамқоршы баланың атынан барлық еңбек жағдайлары көрсетілген еңбек келісімшартына қол қояды.
Жасөспірім қанша сағат жұмыс істей алады
14-15 жас аралығындағы балалар қатаң белгіленген сағат көлемінде жұмыс істеуі керек. Әдетте бұл көрсеткіш аптасына 24 сағатты құрайды, бірақ тек демалыс күндері, яғни. мектептегі демалыс. Жасөспірім оқитын күндері ол күніне 2, 5 сағаттан және аптасына 12 сағаттан артық жұмыс істей алады.
16 мен 18 жас аралығындағы жасөспірімдер үшін кесте біршама қатаң. Оларға демалыс күндері аптасына 35 сағатқа дейін жұмыс істеуге рұқсат етіледі. Егер жұмыс оқу күндеріне түссе - күніне 4 сағаттан және аптасына 17,5 сағаттан аспайды.
Ал жұмыс беруші осы стандарттарды қатаң сақтауы керек. Әйтпесе, оған еңбек инспекциясы ғана емес, қамқоршылар кеңесі де талап-арыздармен түседі.
Жасөспірімдер жұмыс істей алмайтын жерде
Сондай-ақ, жасөспірімді тіркеу кезінде жасөспірімдерге қатаң тыйым салынған бірқатар мамандықтар бар екенін есте ұстаған жөн. Бұл түнгі клубтарда, барларда, ойын бизнесімен байланысты жұмыстар және т.б. Кәмелетке толмаған адамның зиянды немесе қауіпті жерде, мысалы, химиялық зауытта болуына байланысты лауазымдарға да тыйым салынады.
Сондай-ақ, жасөспірімдер 22.00-ден 06.00-ге дейін және мереке және демалыс күндері өздері үшін белгіленген түнгі ауысымда жұмыс істей алмайды. Әрине, әр түрлі іссапарларға да тыйым салынған.
Бірақ сіз жас жұмысшыларға сәйкес келетін бос орынды таба аласыз. Олар көмекшілердің рөлін атқара алады, көгалдандыру серіктестіктерінде жұмыс істейді және т.б. Нәтижесінде жастар өздерінің қажеттіліктері мен қызығушылықтарын (фильмдер, балмұздақ және т.б.) ата-анасынан сұрамау үшін өз ақшаларын табуға мүмкіндік алады.
