Жалақы туралы анықтама қалай жазылады

Мазмұны:

Жалақы туралы анықтама қалай жазылады
Жалақы туралы анықтама қалай жазылады

Бейне: Жалақы туралы анықтама қалай жазылады

Бейне: Жалақы туралы анықтама қалай жазылады
Бейне: Елімізде жұмыс таба алмай жүріп, жалақы таңдайтындар бар екен 2024, Сәуір
Anonim

Жалақы туралы анықтама - сіздің төлем қабілеттілігін растайтын маңызды құжаттардың бірі. Әдетте, мұндай анықтама несие алуға өтініш берген кезде банктен немесе басқа елдердің консулдықтары мен елшіліктерінен виза алуға өтініш береді. Сондықтан оның дизайнына өте мұқият қарау керек.

Жалақы туралы анықтама қалай жазылады
Жалақы туралы анықтама қалай жазылады

Нұсқаулық

1-қадам

Жалақы туралы анықтама екі түрге бөлінеді: барлық жұмыс берушілерге бекітілген формаға сәйкес және жеке табыс салығы деп аталады, екіншісі банктің формасына сәйкес жартылай ресми болып саналады, бірақ сонымен бірге ол қарастыруға дайын. Ресми анықтаманы әдетте сол немесе басқа қызметкер жұмыс істейтін компанияның бухгалтериясы жазады. 2-NDFL формасында анықтама жасау үшін бухгалтер тіркелген заңды және нақты мекен-жайын, сондай-ақ телефон нөмірлерін көрсете отырып, өз компаниясының барлық деректемелерін көрсетуі керек.

2-қадам

Әрі қарай, жалақы туралы анықтамада осындай сертификат берілген қызметкердің жеке мәліметтері көрсетілуі керек - бұл тегі, аты, әкесінің аты, міндетті түрде СТН (сәйкестендіру салық нөмірі). Әрине, мұнда адамның қажетті кезеңдегі кірісінің мөлшері де белгіленген. Әдетте бұл алты айға арналған сертификат. Бірақ, мүмкін, банк соңғы 12 айдағы кірістер туралы есеп беруді талап етуі мүмкін. Сонымен қатар, арнайы плитада қызметкерге қай айға есептелгені жазылады. Барлық көрсеткіштер салықтарды қоспағанда.

3-қадам

Сондай-ақ, 2-NDFL формасындағы анықтамада қызметкердің табысына салық салынатын пайыздық мөлшерлеме көрсетілген. Мұндай қағаз бухгалтермен куәландырылып, қол қоюы керек. Сонымен қатар, оған эмитент-ұйымның мөрі қойылады.

4-қадам

Еркін формадағы анықтама басқаша түрде жасалады. Онда сіз өзіңіздің табысыңыздың мөлшерін сөздермен және сандармен көрсетуіңіз керек. Сонымен қатар, ол келесі мәтінді қамтуы керек: анықтама ол (кімге) жұмыс істейтініне (қай күннен бастап) жалақы (мөлшері) бар лауазымға (аты-жөнге) (фирманың атына) беріледі (қай күннен бастап көрсетіледі). Бастап (сіздің демалысыңыз әдетте қанша уақытқа созылатынын көрсетіңіз), басқа демалыс жұмыс орнын сақтай отырып беріледі. Әрі қарай бұл құжатта мөр басылып, қол қойылады. Қолдар менеджер мен бас бухгалтерге тиесілі болуы керек. Мұндай сертификатқа тек дөңгелек көк түсті мөр басылуы керек - бұл кәсіпорынның мөрі. Ең дұрысы, сіздің бухгалтерия бөлімінің телефон нөмірі және мердігердің аты бұрышта басылған. Бұл сіздің сертификатыңыздың түпнұсқалығын тексеруге шешім қабылдаған жағдайда қажет.

Ұсынылған: