Барлығы дерлік сауатты түйіндеме жаза алады. Бірақ жұмыс берушімен әңгімелесуді ұстап тұру, содан кейін оң шешім қабылданады - бұл әлдеқайда қиын міндет. Жұмыс іздеуші жұмысқа орналасар алдында бірнеше сұхбаттасуға қатысуы керек. Және ол кейбіреулерін өзінің назарсыздығынан немесе надандықтан орындайды.
Нұсқаулық
1-қадам
Сұхбатыңызға кешікпеңіз. Ертерек келіп, белгіленген уақытты күткен дұрыс. Ұқыптылықпен жұмыс жасайтын адамдар кез-келген ұйым үшін маңыздырақ.
2-қадам
Тым жұмсақ немесе қысылмаңыз. Осы мінез-құлық түрлері арасындағы тепе-теңдікті табыңыз. Абстрактылы тақырыптарда тоқтаусыз сөйлесетін адам, сондай-ақ қысылған сұхбаттасушы жұмыс берушілердің жағымсыз реакциясын тудырады. Біріншісі көбінесе үстірт және надан болып көрінеді, ал екіншісі - әлсіз және сенімсіз. Жұмыс берушілер мінез-құлықтың екі түрінен де аулақ болуға тырысады.
3-қадам
Сұхбат берушіге беретін ақпараттың барлығы дерлік тексерілуі мүмкін. Сондықтан өз біліміңізді, шеберлігіңізді немесе жетістіктеріңізді асыра көрсетуге тырыспаңыз. Егер сіз өзіңіздің бұрынғы жұмысыңызға әрдайым кешігетін болсаңыз, сіздің ұқыптылығыңыз туралы айтпаңыз. Сізде жоқ қасиеттерді ойлап табудың қажеті жоқ. Өйткені, шындық алғашқы жұмыс күні-ақ пайда болады. Мысалы, егер сіз компьютерде жұмыс істеу қабілетіңіз туралы есеп берсеңіз, оны дәлелдеуге дайын болыңыз. Егер сіз шынымен оны қосуды үйренсеңіз, өтірік өте тез ашылады. Сіз тіпті сынақ мерзімінен өте алмайсыз.
4-қадам
Егер сізде жаман әдеттер болса, оларды сұхбатта көрсетпеуге тырысыңыз. Шындығында, көптеген адамдар қолдарын кеміреді, шаштарын тартады, аяқтарын жұлқылайды. Көбінесе мұндай мінез-құлыққа кішіпейілділікпен қарайды. Бірақ жұмыс берушімен бірінші кездесуде емес. Сіз өзіңізді осылай ұстауыңыз керек.
5-қадам
Тыныш отыр. Қақпаңыз, үстелдегі заттарды ұстамаңыз, гестикуляция жасамаңыз. Бұл сұхбат берушіге өте жағымсыз болуы мүмкін, ол жағымсыз эмоциялар туғызбайтын жұмыс іздеушіге басымдық беруі ықтимал.
6-қадам
Тәкаппар, тым бос немесе тым іскер болып көрінуге тырыспаңыз. Жиналысқа жиналған қағаздармен немесе ноутбукпен келмеуіңіз керек (егер бұл сіздің жұмысыңызды көрсету үшін қажет болмаса). Егер адам тым көңілді болса, сұхбат өте тез аяқталады, және, әрине, оның кандидатурасы туралы оң шешім ешқашан қабылданбайды.
7-қадам
Жиі сұхбаттасушылар жұмыс іздеушіні ашық айтуға тырысады. Олар өздерін өте қарапайым ұстайды, комплимент айтады және барлық сыртқы келбеттерімен орналасқан жерін көрсетеді. Бірақ сіз мұндай жемге түспеуіңіз керек, бұл жай психологиялық қулық. Ол адамның өзі туралы бәрін, тіпті ең жақын туралы айтуына бағытталған. Сондықтан, сұхбаттасушы сіз үшін қаншалықты тартымды болса да, ол сіз үшін сырттан келетінін ұмытпаңыз, оған сіздің құпияларыңызға сенуге болмайды.
