Жүктіліктің 30 аптасына жеткенде әйелге науқасқа байланысты демалыс беріледі. Құжат тіркелген медициналық мекеменің арнайы бланкісіне жасалады. Уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы No 255 Федералдық заң негізінде есептеледі. Бұл акт бойынша жалғыз жүктілік 140 күнге, ал көп жүктілік 194 күнге төленеді.
Қажетті
- - еңбекке жарамсыздық парағы;
- - Ресей Федерациясының Еңбек кодексі;
- - медициналық ұйым туралы мәліметтер;
- - медициналық мекеменің мөрі, мөрі;
- - бір жылға есеп айырысу ведомосі;
- - калькулятор;
- - өндірістік күнтізбе;
- - жергілікті өзін-өзі басқару актілері.
Нұсқаулық
1-қадам
Ауру демалысы әйел жүктілікке тіркелген клиникада беріледі. Ол үшін Ресей Федерациясы Қаржы министрлігінің 2007 жылғы 17 наурыздағы No 172 бұйрығына қосымша қолданылады. Медициналық мекеменің атын, мекен-жайын енгізіңіз. Медициналық ұйымның кодын жазыңыз. Пішінде болашақ ананың жеке деректерін көрсетіңіз. Паспортқа сәйкес оны тіркеу мекен-жайын енгізіңіз. Еңбек қызметін атқаратын ұйымның атауын жазыңыз. Аурухананы беру күнін көрсетіңіз.
2-қадам
Серия, құжат нөмірін енгізіңіз. Еңбекке жарамсыздықтың себебі туралы декреттік демалысты жазыңыз. Күтілетін төлем күнін көрсетіңіз. Режим бағанына амбулаториялық және стационарлық деп жазыңыз.
3-қадам
Туылғаннан 70 күн және 70 күн өткеннен кейін санаңыз. Декреттік демалыстың кезеңін көрсетіңіз, бұл бір ұрықтың жүктілігі үшін 140 күн, 194 - көп жүктілік үшін. Еңбекке жарамсыздық парағын емдеуші дәрігердің қолымен, медициналық ұйымның мөрімен куәландырыңыз. Емхана басшысына қол қою үшін құжатты беріңіз.
4-қадам
Әйелге еңбекке жарамсыздық парағы қолхатсыз беріледі. Компанияның персоналы сақтандыру тәжірибесінің ұзақтығын көрсетеді. Оған қызметкердің өз міндеттерін нақты атқарған және жұмыс беруші Ресей Федерациясының зейнетақы қорына аударымдар жасаған кезеңіндегі жұмыс кезеңдері кіреді.
5-қадам
Кәсіпорынның есепшісі жәрдемақы мөлшерін есептейді. Ауру бойынша демалыс басталғанға дейінгі 12 айдағы еңбекақы мөлшері анықталады. Алынған сома есеп айырысу кезеңіндегі күнтізбелік күндер санына бөлінеді. Күнделікті орташа табыс жергілікті өзін-өзі басқару ережелерімен белгіленген шекті деңгеймен салыстырылады. Егер ол белгіленген мөлшерден аспаса, күнделікті жалақы 140-қа көбейтіледі.
6-қадам
Алынған сома науқас демалысының артында төленеді. Жұмыс берушінің есебінен еңбекке жарамсыздықтың алғашқы екі күні ғана төленеді, қалғаны Ресей Федерациясының ФҚҚ-нан төленеді. Жәрдемақы мөлшері еңбекке ақы төлеу тізіміне еңбекке ақы төлеу кезінде қызметкерге еңбек демалысы күнінен бастап 10 күн ішінде енгізіледі.
