Т-2 картасын қалай толтыруға болады

Мазмұны:

Т-2 картасын қалай толтыруға болады
Т-2 картасын қалай толтыруға болады

Бейне: Т-2 картасын қалай толтыруға болады

Бейне: Т-2 картасын қалай толтыруға болады
Бейне: «Құралайдың құпиясы». «Армандар картасын» қалай жасау керек? 2024, Қараша
Anonim

Қызметкерді жалдау кезінде персонал офицері Т-2 формасындағы карточканы толтыруы керек. Бұл қызметкердің жеке картасы, онда оның барлық деректері көрсетілген. T-2 картасы жұмыскер еңбек заңнамасына сәйкес тіркелгеннен кейін толтырылуы керек. Қызметкердің Т-2 формасындағы жеке карточкасын https://www.test4you.webhost.ru/pages/33/fd/t2.xls сілтемесінен жүктеуге болады.

Т-2 картасын қалай толтыруға болады
Т-2 картасын қалай толтыруға болады

Қажетті

компьютер, интернет, А4 форматтағы қағаз, принтер, қызметкердің төлқұжаты, білім туралы құжат, қалам, қызметкердің еңбек кітапшасы

Нұсқаулық

1-қадам

Осы форманың бірінші бетінде персонал қызметкері құрылтай құжаттарына сәйкес кәсіпорынның толық атауын, кәсіпорындар мен ұйымдардың Бүкілресейлік жіктеуішіне сәйкес кәсіпорын кодын жазады.

2-қадам

Жеке карточка қызметкерге осы нөмірге қабылданған қызметкермен бірдей нөмірмен енгізіледі. Демек, жинақталған күн жұмысқа қабылдау күніне сәйкес келеді. Картаға персонал нөмірі беріледі. Кәдімгі қызметкер қызметкер ұсынған құжаттарға сәйкес салық төлеушінің сәйкестендіру нөмірін және міндетті зейнетақымен сақтандыру туралы сақтандыру куәлігінің нөмірін енгізеді. Персонал жөніндегі қызметкер қызметкердің жынысын, жұмыс түрін (негізгі, толық емес) көрсетеді. Карточкаға сіз еңбек шартының нөмірі мен жасалған күнін енгізуіңіз керек.

3-қадам

Т-2 карточкасында персонал бөлімінің қызметкері жеке басын куәландыратын құжатқа сәйкес қызметке қабылданған қызметкердің тегін, атын және әкесінің атын, оның туған күні мен туған жерін, азаматтығын енгізеді.

4-қадам

Білім туралы құжатқа сәйкес карточкада оқу орнында оқу кезінде алған білімнің мәртебесі, құжаттың сериясы мен нөмірі, білім беру мекемесінің басталу және бітіру күні көрсетіледі. Егер қызметкер білім туралы бірнеше құжаттарды ұсынған болса, онда әр құжаттың деректемелері көрсетіледі.

5-қадам

Кадр жұмысы бөлімінің қызметкері қабылданған қызметкердің еңбек өтілін еңбек кітапшасы бойынша есептейді және картаның екінші бетіне жұмыс тәжірибесінің жылдарын, айларын, күндерін жазады.

6-қадам

Карточкада қызметкердің отбасылық жағдайы (үйленген, үйленген емес, үйленген, некеде жоқ), тегі, аты, әкесінің аты, жақын туысының туған күні көрсетілуі керек. Персонал офицері серияны, нөмірін, шығарылған күнін, жеке басын куәландыратын құжат кіммен және қашан берілгенін, әскери қызметі туралы мәліметтерді енгізеді.

7-қадам

Қызметкердің жеке карточкасының үшінші және төртінші беттерінде қызметкерді ауыстыру, аттестаттау, біліктілігін арттыру, жұмыс уақытындағы марапаттар, қызметкердің демалысы туралы мәліметтер көрсетіледі. Қызметкерді жұмыстан шығарған кезде жұмыстан босатылған күн, жұмыстан босату туралы бұйрықтың нөмірі және шыққан күні көрсетіледі. Қызметкер өзінің қолын және қол қойылған күнін қояды.

Ұсынылған: