Жақсы бос орын үшін күрес түйіндеме жазу кезеңінен басталады. Сондықтан, сіз осы жұмысқа шынымен қызығушылық танытқан кезде, оны нақты жұмысқа сәйкестендіріп, осы жұмысқа ыңғайлы болатын күшті жақтарыңызды көрсете отырып, осы құжатты байыпты және жауапкершілікпен қабылдаңыз. Егер сіз мұны істей алсаңыз, онда сіз оның пайдасын көресіз.
Сіздің сөзсіз еңбегіңіз не деп саналады?
Қай вакансияға жүгінсеңіз де, кез-келген жағдайда сіздің мықты жақтарыңыз деп саналатын және сізге осы жұмысқа үміткерлерге қойылатын талаптарда көрсетілмеген болса да, артықшылық алуға мүмкіндік беретін бірнеше тармақ бар. Біріншіден, бұл арнайы жоғары білім, белгілі бір саладағы немесе белгілі бір мамандықтағы жұмыс тәжірибесі, компьютер мен шет тілін білу, арнайы бағдарламалық жасақтама мен Интернетті қолдану мүмкіндігі.
Көптеген жұмыс іздеушілер өздерінің түйіндемелерінде дәлдік, еңбекқорлық, адалдық немесе ұқыптылық сияқты жағымды қасиеттерді сипаттауда қателеседі. Жұмыс берушілер бұл тіпті болмаса да, сіз шындықты жазбайтындығыңызды түсінеді, бірақ қаласаңыз, оларды сұхбаттасу кезінде жеке-жеке атап өтіңіз. Түйіндемеден өзің сия алатын адам екеніңді түсіну үшін оны нақтылауға тура келеді.
Түйіндеменің мәтіні сіз өзіңіздің кәсіби шеберлігіңізді үнемі жетілдіріп, бір жерде тұрып немесе оларды өзгертіп отырғандай әсер қалдыруы керек.
Түйіндемеде тағы қандай күшті жақтар туралы айту қажет болады
Үміткерге қойылатын талаптар тізімін мұқият оқып шығыңыз. Оларды талдаңыз және сіз қаншалықты сәйкес келетіндігіңізге немесе басқаша. Егер сізде толығымен сәйкес келетін сәттер болса, онда олар сіздің мықты жақтарыңыз ретінде жазылуы керек. Тек жай ғана еске салумен шектеліп қалмай, «Білім» немесе «Жұмыс тәжірибесі» бөлімінде сіз белгілі бір білім, тәжірибе мен дағдыларды алған курстарды, оқу орнын немесе кәсіпорынды атап өтіп, толығырақ сипаттаңыз.
Ірі жобаларды іске асыруға қатысуыңызды сипаттағанда, міндетті түрде өз рөліңізді анықтаңыз, оған қандай дәрежеде қатысқаныңызды, оларды іске асыруда қанша адам жұмыс істегеніңізді көрсетіңіз. Дәл осы «Жұмыс тәжірибесі» бөліміндегі нақты мысалдар сіздің артықшылығыңыз болады, бірақ күмән тудырмас үшін сіздің қатысу деңгейіңізді асыра көрсетпеуге тырысыңыз.
Өз түйіндемеңізде ешнәрсе безендірмеуге тырысыңыз, сонымен қатар өтірік айтпаңыз, бұл түсінікті болады, өйткені рекрутингтік агенттіктердің немесе кадрлар бөлімінің қызметкерлері тәжірибелі адамдар.
Талаптарға сәйкестік толық болмаған жағдайда, түйіндеменің мәтінінен сіз оны жеңуге әбден қабілетті екеніңізді, сізге қиын болмайтынын және бұл үшін барлық күш-жігеріңізді жұмсауға дайын екендігіңізді анықтаңыз. бұл. Жұмыс беруші сіз адам емес, періште екендігіңізді сезінбеуі үшін, сіздің әлсіз жақтарыңыздың кейбірін көрсетіңіз, бірақ тіпті олар жағымды жағынан көрінсін.
