Бас есепшінің міндетін атқарушы қалай тағайындалады

Мазмұны:

Бас есепшінің міндетін атқарушы қалай тағайындалады
Бас есепшінің міндетін атқарушы қалай тағайындалады

Бейне: Бас есепшінің міндетін атқарушы қалай тағайындалады

Бейне: Бас есепшінің міндетін атқарушы қалай тағайындалады
Бейне: Жеке көмекші тек белсенді мүгедектерге тағайындалуы керек 2024, Наурыз
Anonim

Бас есепшінің міндетін атқарушыны тағайындау үшін мамандықтардың тіркесімін тіркеу қажет. Мұны істеу үшін сіз еңбек келісімшартына қосымша келісім жазып, бас бухгалтер болмаған кезде осы қызметкерді тағайындау туралы бұйрық рәсімдеуіңіз керек, осындай тіркесім үшін сыйақы белгілеңіз.

Бас есепшінің міндетін атқарушы қалай тағайындалады
Бас есепшінің міндетін атқарушы қалай тағайындалады

Қажетті

  • - қызметкерлердің құжаттары;
  • - тиісті құжаттардың нысандары;
  • - ұйымның құжаттары;
  • - компанияның мөрі;
  • - Ресей Федерациясының Еңбек кодексі;
  • - қалам.

Нұсқаулық

1-қадам

Бас есепшінің міндетін атқарушы болып бас бухгалтер тағайындалуы керек. Осы қызметкермен еңбек шартына қосымша келісім жасасыңыз, онда қызметкер негізгі лауазымдағы өзінің еңбек функциясымен бірге орындайтын құқықтары мен міндеттерін жазыңыз. Көшбасшылық жұмысын орындағаны үшін сыйақы болатын қосымша төлемнің мөлшерін көрсетіңіз. Бұл бас есепшінің жалақысының пайызы немесе маман үшін негізгі болып табылатын лауазым үшін жалақының пайызы болуы мүмкін.

2-қадам

Бас бухгалтер болмаған кезде қызметкер тағайындалатын мерзімді жазыңыз. Қызметкермен жасалған келісімшартта бас бухгалтерге қаржылық және басқа құжаттарға қол қою құқығының белгіленуін көрсетіңіз.

3-қадам

Шарт талаптары қызметкермен келісіліп, келісілуі керек. Кәсіпорын директоры келісімшартқа қол қоюға құқылы, кәсіпорынның мөрімен куәландырады, қызметкер жағынан бас бухгалтердің міндетін атқарушы тағайындайтын маман, бұл жағдайда жетекші бухгалтер.

4-қадам

Бұйрық жасаңыз, оның басында компанияның толық және қысқартылған атауы немесе жеке тұлғаның тегі, аты, әкесінің аты, егер кәсіпорынның ұйымдық-құқықтық нысаны жеке кәсіпкер болса, енгізіледі.

5-қадам

Бас әріптермен жазылуы керек құжаттың атауынан кейін бұйрықтың нөмірі мен шыққан күнін көрсетіңіз, ұйым орналасқан қаланың атына жазыңыз. Бұл жағдайда міндетті бас бухгалтердің міндетін атқарушы тағайындауға сәйкес келетін құжат тақырыбын жазыңыз. Қызметкер болмаған кезде оны ауыстыру болып табылатын бұйрықты құру себебін көрсетіңіз.

6-қадам

Бұйрықтың әкімшілік бөлігінде бас есепшінің міндеттері жетекші есепшіге берілген кезеңді жазыңыз. Еңбек заңнамасына сәйкес мамандықтарды біріктіру мерзімі бір айдан аспауы мүмкін. Аударма ретінде ұзағырақ жазылу керек. Бас бухгалтердің міндетін атқарушы болып тағайындалған қызметкердің тегін, атын, әкесінің атын, атқаратын қызметін жазыңыз. Мамандықтарды біріктіргені үшін сыйақы мөлшерін енгізіңіз. Бас бухгалтерге қол қою құқығын осы қызметкерге беруді белгілеңіз.

7-қадам

Құжатты компанияның мөрімен және кәсіпорын басшысының қолымен куәландырыңыз. Қызметкердің қол қоюға қарсы бұйрығымен таныстыру.

8-қадам

Бас бухгалтерге қол қою құқығы ауысқан жағдайда, қол қою ғана емес, сонымен қатар штат кестесіне сәйкес қызметкердің тегі, аты, әкесінің аты, лауазымын енгізу қажет, бас бухгалтерге қол қою құқығы берілген бұйрықтың күні мен нөмірі, содан кейін ғана жеке қолын қояды.

Ұсынылған: