«Бас есепші» қызметі басшылыққа қатысты. Бұл қаржылық есеп берумен тығыз байланысты, сондықтан оны арнайы білімі мен жұмыс тәжірибесі бар адам ғана ірі кәсіпорындарда және мемлекеттік ұйымдарда ала алады. Бұл қызметке тағайындауды серіктестік басшысы жүзеге асырады, ал бас бухгалтер оған ғана емес, салық органдарына да есеп береді.
Бас бухгалтер лауазымына үміткерге қойылатын талаптар
Компания неғұрлым үлкен болса, әсіресе ол бірлескен кәсіпорын немесе шетелдік фирма болса, үміткерге қойылатын талаптар соғұрлым жоғары болады. Арнайы білім мен сол лауазымдағы жұмыс тәжірибесінен басқа, есепшіге ағылшын тілін білу, ERP қаржылық есептілік жүйесімен жұмыс істеу қабілеті және осы есептіліктің халықаралық стандарттарын білу қажет болады.
Жалпы, кәсіпорындағы бас бухгалтер бухгалтерлік баланс жасау, бухгалтерлік есеп пен салық есептілігін жүргізу, басқару есебін жүргізу туралы, салық және бухгалтерлік есеп саласындағы ресейлік заңнаманы, сондай-ақ мамандандырылған бағдарламалық өнімдерді білуі керек..
Осы жауапты қызметті атқаратын адам көшбасшылық қабілеттерге ие болуы керек, міндеттерді қоя білуі, үйлестіруі және олардың орындалуын сұрай білуі керек. Аналитикалық ойлау, үлкен көлемдегі ақпаратпен жұмыс істеу қабілеті де пайдалы болады. Жауапкершілік, ұқыптылық, табандылық сияқты жеке қасиеттер де бухгалтерге кедергі болмайды.
Бас бухгалтердің лауазымдық нұсқаулығы қандай
Бұл міндеттер бас бухгалтердің лауазымдық нұсқауларында көрсетілуі керек. Олардың негізгілеріне бухгалтерлік есепті басқару, бухгалтерлік есепті және салық есебін ұйымдастыру және жүргізу, есеп берудің бірыңғай формаларын дайындау және оларды салық органдарына уақтылы ұсыну жатады.
Алайда, бұл айсбергтің шыңы ғана, өйткені бұл міндеттерді орындау үшін бас бухгалтер кәсіпорында есеп саясатын заңда белгіленген барлық заманауи талаптарға сай етіп құруы қажет болады. Есеп саясатын дұрыс қалыптастыру үшін кәсіпорынның өндірістік қызметінің ерекшеліктерін, оны ұйымдастыру құрылымын, салалық байланысын және басқа да нюанстарын ескеру қажет.
Бас бухгалтер компанияны басқаруға және қаржылық жоспарлауға қатысады; бастапқы және есептік құжаттарды өңдеу, есеп айырысу және төлем міндеттемелерін рәсімдеудің сақталуын бақылау функцияларын жүзеге асырады; келісімшарттарды қолдайды және шарттық міндеттемелердің уақытында орындалуын қадағалайды. Ол барлық шаруашылық операцияларының бухгалтерлік құжаттарында уақтылы және дұрыс көрінуін қамтамасыз етуі керек. Сонымен қатар, оның қадағалау функцияларына салық төлемдерін, сондай-ақ бюджеттен тыс қорларға аударымдарды уақтылы аударуды тексеру кіреді.
