Бүкілресейлік мерекелер Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 112-бабымен анықталған. Көбінесе, жұмысшылар белгіленген күндерге кесте бойынша жұмыс істемейді немесе қазіргі жағдайларға байланысты жұмыс беруші осы уақытта кейбір қызметкерлерді тартуға мәжбүр болады. Төлем Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 153-бабына сәйкес төленуі керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Мереке күндері өте қажет болған жағдайда ғана жұмыспен айналысуға болады. Бұл жағдайлар Еңбек кодексінде де көрсетілген - бұл жазатайым оқиғалар, апаттар, апаттар мен апаттардың, авариялардың, табиғи апаттардың алдын алу, әскери қатер жарияланған жағдайда, соғыс жағдайы туралы және т.б. Егер осы әрекеттердің барлығы стратегиялық жабдықтың істен шығуына немесе адамдардың өліміне және жарақатына әкелуі мүмкін болса.
2-қадам
Сондай-ақ, жұмыс беруші банкроттыққа дейін үлкен шығындарға әкеліп соқтыратын оның жұмысы бұзылған жағдайда жұмысқа тартуға құқылы. Үздіксіз өндіріс жағдайында тәулік бойы жұмыс жасайтын кәсіпорындарда кесте жасалады. Кесте бойынша жұмыс істейтін барлық қызметкерлер мерекеге жұмысқа шығуға міндетті, бірақ бұған қарамастан төлем екі немесе бір реттік төленуі керек, бірақ содан кейін қосымша демалыс күні берілуі керек. Бұл қызметкердің қалауына байланысты.
3-қадам
Жұмыс берушінің бастамасымен демалысқа қабылданған қызметкерлерге жалақы мөлшерінен, жалақы мөлшерлемесінен немесе жұмыс көлемінен екі еселенген мөлшерде төленуі керек. Жоғарыда айтылғандай, қаласаңыз, демалыста жұмыс істеген кез-келген қызметкер бір рет төлем жасай алады және қосымша демалыс күнін ала алады.
4-қадам
Жұмысқа қабылданбаған барлық басқа жұмысшыларға ай сайын қанша мереке болғанына қарамастан, олардың жалақысы толық төленуі керек. Атап айтқанда, бұл бүкіл ел жарты айға жуық демалатын Жаңа жылдық мерекелерге қатысты.
5-қадам
Жалақысы өндіріске байланысты болатын барлық жұмысшыларға ақшаны жоғалтпау үшін оларға қосымша сома төленуі керек. Жалақы үш айдағы орташа жалақыға сәйкес есептелуі керек, ал үстемеақы жетіспейтін мөлшерден кем болмауы керек. Бұл туралы Еңбек кодексінің ұзақ уақытқа созылатын мереке күндеріндегі мереке күндеріне ақы төлеу туралы бабында көрсетілген.
