Диплом алғаннан кейін адамның алдында көптеген мүмкіндіктер ашылады, және ол перспективалы және лайықты жұмыс туралы ойлана бастайды. Менеджер кәсібі айтарлықтай тиімді және еңбек нарығында сұранысқа ие болып саналады. Арнайы мамандандырылмаған күннің өзінде, сіз жұмыс тәжірибесі болмаса да жұмысқа орналасуға болатын бірнеше қолайлы нұсқаларды қарастыра аласыз.
Нұсқаулық
1-қадам
Логистика менеджері
Бұл маман өнімді жеткізуді жоспарлауға және ұйымдастыруға жауап береді, жеткізушілермен және көлік ұйымдарымен ынтымақтастық жасайды, сонымен қатар тасымалдау маршруттарын жасайды. Компанияларда логистикалық менеджерлер бизнес шығындарын азайтуға толықтай жауап береді, бұл дағдарыс кезінде бұл кәсіпті әсіресе өзекті етеді. Сонымен қатар, ағылшын тілін жақсы білетін мамандар мұндай білімі жоқ әріптестеріне қарағанда жоғары кіріске сене алады.
2-қадам
Сұхбатқа бару кезінде сіз осы сәтке мұқият дайындалуыңыз керек екенін атап өткен жөн. Ақыр соңында, жұмыс беруші логистің жұмысы қандай және неге адам өзін осы салаға арнауға бел буды?
3-қадам
Сату бөлмесінің менеджері
Мұндай маманның міндеттеріне ең алдымен сатушылар мен кассирлер тобының жұмыс әрекетін бақылау мен басшылық кіреді. Әдетте, сату аймағының менеджері сонымен қатар тауарларды сақтау және есепке алу, сату аймағында өнімді уақытында көрсету және белгілі бір құжаттарды рәсімдеу үшін жауап береді.
4-қадам
Мұндай кәсіптің көмегімен сіз талмай жұмыс істеуге тура келетіндігіңізге дайын болуыңыз керек, өйткені менеджердің ауысымдық жұмысы жиі қолданылады. Бұл жұмыстың артықшылығы мынада болуы мүмкін: уақыт өте келе сауда бөлімінің менеджері дүкен директорының орынбасарына дейін, тіпті менеджерге дейін өсе алады.
5-қадам
Мейрамхана менеджері (әкімші)
Бұл лауазымдағы маман мейрамхананың барлық бөлімшелерінің өзара әрекеттесуін ұйымдастырады, жаңа жұмысшыларға сабақ береді және жабдықтың техникалық жағдайын бақылайды. Айта кету керек, мұндай позицияны алу үшін түбінен бастау мүлдем қажет емес. Көптеген кафелер мен мейрамханалар жаңадан бастаушыларға өзін басқарушылық позицияда көрсетуге мүмкіндік беруге дайын.
6-қадам
Жұмыс орны таңдау кезінде бірнеше ережелерді сақтау маңызды. Компанияда кадрлар ауыспайтындығы өте маңызды. Егер бұл ұйым үнемі менеджерлерді қажет ететіндігі алдын-ала белгілі болса, онда одан жақсы ештеңе күтуге болмайтындығы анық.
7-қадам
Белгілі және ірі компанияға артықшылық берген жөн. Төменгі позициядан бастау керек болса, көңіліңізді түсірмеңіз. Шынында да, мұндай жұмысқа жауапкершілікпен және байыпты көзқараспен алға жылжыту көп уақытты қажет етпейді. Жұмысқа орналасу кезінде таныс адам қазірдің өзінде жұмыс жасайтын ұйымды таңдау зиян тигізбейді. Бұл жағдайда ол осы компанияның нюанстары мен тұзақтары туралы сөйлесе алады.
8-қадам
Менеджер - бұл бағыныштылардың іс-әрекеті үшін толығымен жауап беретін жалданған менеджер екенін ұмытпаған жөн. Сондықтан менеджер қызметіне кіріспес бұрын бәрін мұқият ойластыру керек. Ақыр соңында, көшбасшылық жұмыс үлкен ерік-жігер мен жоспарланған мақсаттарға жетуге деген ұмтылысты қажет етеді. Бастапқыда жұмыс тартымды болуы да маңызды, өйткені бұл фактор мансаптық өсуге және елеулі жалақыға ішкі ынталандыруды қамтамасыз етеді.
