Белгілі бір компания айналысатын қызмет түріне қарамастан, оны басқару алдында кімді жалдау керек деген таңдау тұр. Көбіне кәсіпкерлер шетелдік жұмыс күштерін пайдаланады, бұған бірнеше факторларды жатқызуға болады. Біріншіден, шетелдік қызметкердің дайындық деңгейі әлдеқайда жоғары болуы мүмкін. Екіншіден, көптеген шетелдіктер - арзан жұмыс күші.
Нұсқаулық
1-қадам
Шетелдік жұмысшыларды тарту үшін тиісті рұқсат алыңыз. Бұл «Ресей Федерациясындағы шетелдік азаматтардың құқықтық мәртебесі туралы» 2002 жылғы 25 шілдедегі No115-ФЗ Федералдық заңының 13-бабының 4-тармағында көзделген.
2-қадам
Ерекшеліктер - Ресей аумағына келу үшін виза қажет емес жұмысшылар.
Шетелдік адамдарға жұмысқа орналасуға рұқсат алудан бұрын, егер сіз Ресей Федерациясының Үкіметімен жоғарыда аталған заңның 13.1-тармағының 6-тармағында белгіленген болса, квота алуыңыз керек.
3-қадам
Квота алу және оның мөлшерін анықтау үшін өтініш жазыңыз, онда жұмыс беруші ретінде шетелдік жұмыс күшін тарту қажеттілігі туралы сипаттаңыз. Бұл құжатты мемлекеттік биліктің атқарушы органдарына тапсырыңыз. Осы органға жүктелген барлық өкілеттіктер Ресей Федерациясы Үкіметінің 22 желтоқсандағы No 783 қаулысында жазылған.
4-қадам
Егер сіз қанша шетелдік жұмысшы тарта алатыныңызды алдын-ала білгіңіз келсе, Ресей Федерациясы Үкіметінің шетелдік азаматтарға рұқсат беру квоталарының жалпы санын белгілейтін тиісті қаулысына назар салыңыз.
5-қадам
Сондай-ақ Ресейдің Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің бұйрықтарын қараңыз, онда квоталардың жалпы саны санаты, кәсібі, біліктілігі мен мамандықтары бойынша бөлінеді. Сонымен, қажетті затты таңдап алыңыз, сонда сіз осы лауазымдағы шетелдік азаматтардың максималды санын біле аласыз. Есіңізде болсын, бір жұмыс беруші алдын-ала белгіленген квота бойынша шектеусіз адамды ала алады.
6-қадам
Шетелдік жұмысшы Ресейге визасыз режимде келген жағдайда сізге квотаға жүгінудің қажеті жоқ. FMSRF органына және жұмыспен қамту органына тиісті рұқсаты бар шетелдікпен еңбек шартын жасасу туралы хабарлама жіберіп, өз қызметіңізді жалғастырыңыз.