Сіз керемет мамансыз, керемет жұмысшысыз, өз салаңыздың білгірісіз. Сіз өзіңіздің қазіргі ұстанымыңыздан әлдеқашан асып түстіңіз және қызметке жоғарылауға лайықсыз. Бірақ қалаған оқиға ешқандай жолмен болмайды. Мұның себептері көп болуы мүмкін, және бәріміз бірдей әсер ете алмаймыз. Бірақ өзгертуге болатын нәрсе бар. Егер сіз жоғарылауға лайық болсаңыз және алғыңыз келсе, сыртқы түрдегі аудит сізді мақсатыңызға жақындата алады.
Қажетті
- - қалам немесе қарындаш
- - қағаз
Нұсқаулық
1-қадам
Сіз мансапшысыз, ал сіздің міндетіңіз - жұмыс орнында табысты және нәтижелі болу. Бірақ бұл спектакль сіз үшін нені білдіреді? Әрине, мансаптық баспалдақтың өсуі, одан сайын беделді лауазымдар мен жоғары жалақы алу. Ол үшін, әрине, сіз сауатты адам болуыңыз керек. Бірақ енді бұл туралы айтпай-ақ қояйық. Айталық, сіздің көзқарасыңыз бойынша сіз онсыз да тәжірибелі, кәсіпқойсыз және қызмет тұрғысынан сізге лайықтысыз. Сондай-ақ қалаған жарнама ешқашан болмайды. Бұл көбінесе көптеген плюстар мен таланттарға қарамастан, сіз өзіңізді дұрыс көрсете алу қабілетіңіздің болмауына байланысты. Сіздің имиджіңіз сіздің бастығыңыздың қызметкер қалаған басшылық позициясында қандай болу керек деген идеясымен сәйкес келмеуі мүмкін. Егер сіз өзіңізді шынымен «беске» бағалайтын болсаңыз және акцияның қандай да бір жолмен жүрмеуінің себептерін таппасаңыз, мен сіздің сыртқы келбеңізге және жүріс-тұрысыңызға қажетті түзету үшін ревизия жүргізуді ұсынамын. Ол үшін сізге қалам, қағаз және кем дегенде 30-40 минут бос уақыт қажет. Сонымен бастайық.
2-қадам
Аудиттің бірінші кезеңі. Қажетті позицияға арналған сурет жасау.
Бұл кезеңде сіз өзіңіздің қиялыңызбен жұмыс істеуіңіз керек. Мұның сізді қорқытуға немесе шатастыруына жол бермеңіз. Бұл қарапайым процесс, оны ойнағандай оңай жасау керек. Қағаз алыңыз және оған үш баған салыңыз. Бірінші, ең тар, бірінің астына жазылуы керек келесі сипаттамаларды қамтиды: бірінші әсер, киім стилі, киімнің түстері, шаш сәні, макияж (әйелдер үшін), сөйлеу мәнері, өзін ұстау мәнері, дәрежесі өзіне деген сенімділік. Сіздің сипаттамалар тізімін сіздің жеке қалауыңыз бен ойыңыз негізінде кеңейтуге болады. Енді сіз өзіңіздің қалауыңыз бойынша бірдей лауазымды иеленетін адамды елестетуіңіз керек, мысалы, бәсекелес ұйымда. Кескінді ұсынбас бұрын асықпаңыз; Интернеттен іскери стиль мен басқарушылық тәртіп туралы жалпы нұсқауларды іздеңіз. Мүмкін бұл сіздің жұмысыңызға әсер етуі мүмкін. Сондай-ақ, банктегі қызметкер мен бригадирдің құрылыс алаңындағы келбеті айтарлықтай ерекшеленуі мүмкін екенін ескеріңіз. Неге мен сізге стандартты шешімдер ұсынбаймын? Неліктен оны өзіңіз жасау өте маңызды? Бұл аудиттің бір бөлігі және сіздің өзіңіздің жұмысыңыздың бастауы. Құрылған бейнені өз бетімен түсіну және сезіну және ақылға қонымды таңдау жасау өте маңызды. «Қарама-қайшылық бойынша» әдісін де қолдануға болады. Іс жүзінде! Егер сізде жағымсыз кейіпкер болса, ол қалаған позицияда болса, келесі сұрақтарды қарастырыңыз: кейіпкердің сыртқы түрі мен мінез-құлқы қалай әрекет етеді? Бұл шынымен жағымсыз ма, әлде сізге ұнамай ма? Сіздің өз ұстанымыңыз туралы сіздің ойларыңызға сәйкес келмейтін бұл адам неге осы позицияны сақтайды? Мұндай өңдеу мұқият болуды қажет етеді, бірақ ол өзін-өзі ақтайды. Идеал адамның бейнесі қалыптасқан кезде - қалаған позицияның иесі кестенің екінші бағанын толтырыңыз. Сізде сипаттамалар жиынтығы бар, олар сізге нұсқаулық болуы керек.
3-қадам
Аудиттің екінші кезеңі. Жеке сипаттамаларын анықтау.
Енді сіз өзіңізді қабылдауға тура келеді. Өзіңізді жұмыс орнында елестетіп көріңіз. Жұмысқа кетер алдында әдеттегіден гөрі айнаға мұқият қараңыз. Бірінші бағанда жазған барлық параметрлер бойынша өзіңізді бағалаңыз. Объективті болуға тырысыңыз, өзіңізді кемсітпеңіз, сонымен қатар жағдайды сырттай көрсетпеңіз. Егер сізге қиын болса, басқалардан өзіңіз туралы сұраңыз. Бұл кері байланыс өте пайдалы болуы мүмкін.
4-қадам
Аудиттің үшінші кезеңі. Сәйкессіздіктерді анықтау және өзіңмен жұмыс жасау.
Пластинаңыз толығымен толтырылған кезде, келесі әрекеттерді орындауыңыз керек. Біріншіден, екінші және үшінші бағандар арасындағы айқын сәйкессіздіктерді анықтаңыз. Міне, сіздің әлсіз жерлеріңіз! Екіншіден, сіз қайтадан өзіңізді екінші бағанға толық сәйкес келетін бейнеде қиялдап, елестетуіңіз керек. Мұнда сізге барынша шыдамдылық пен зейін көрсету керек, сурет өте айқын, қозғалмалы және сөйлесетін болуы керек. Құрылған бейнені әртүрлі жағдайларда ойша орналастыруға тырысыңыз және оның өзін қалай ұстайтынын байқаңыз. Егер сіз табанды болсаңыз, өзіңіздің және «идеалдың» арасындағы барлық сәйкессіздіктерді жойып, жаңа бейнеге үйреніңіз, нәтиже көп күттірмейді. Өзіңізді жаңа позицияда сезініңіз, сонда ол сіздікі болады!
