Жұмыс кітабы қызметкердің еңбек қызметі мен жұмыс тәжірибесі туралы негізгі құжат болып табылады. Ол жоғалған жағдайда жұмыс берушіге телнұсқа беру туралы өтініш беріледі, оған жұмыс істеу мерзімдерін растайтын барлық қолда бар құжаттар қоса беріледі.
Қажетті
- -құжаттар пакетін жинау;
- - өтініш жазу.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер сіз еңбек кітапшаңызды жоғалтсаңыз, бұл туралы дереу соңғы жұмыс орнында жұмыс берушіге хабарлаңыз. Келесі мазмұндағы мәлімдеме жазыңыз: «Еңбек кітапшаңыздың жоғалуына байланысты, Сізден еңбек кітаптарын жүргізу және сақтау ережелерінің 31-тармағы (Ресей Үкіметі бекіткен) негізінде маған телнұсқа беруіңізді сұраймын. Федерация 16.04.2003 ж., No 225). «
2-қадам
Өтінімге еңбек қызметін растайтын құжаттарды қоса беріңіз. Мысалы, жазбаша еңбек келісімшарттары, ұйымдардың анықтамалары, тапсырыстардан үзінділер, жеке шоттар мен жалақы ведомостері. Бұрын сіз осындай құжаттардың көшірмесін алуға өтінішпен жұмыс істеген ұйымдарға хабарласыңыз. Өтініште сізді қандай құжаттар қызықтыратынын және оның көшірмелерінің санын көрсетіңіз. Сіздің өтінішіңіз 3 жұмыс күні ішінде мақұлдануы керек.
Жұмыс кітабын қалпына келтіруге және оның телнұсқасын алуға қажетті құжаттардың көшірмелері тиісті түрде расталуы керек. Дубликаттың 4-бағанында осындай құжатқа сілтеме жасалады.
3-қадам
Егер растайтын құжатта заңға сәйкес міндетті түрде көрсетілуге тиісті мәліметтер болмаса (мысалы, абзац, бөлік, оның негізінде жұмыстан босату болған болса), онда бұл ақпарат телнұсқаға енгізілмейді. Сондықтан барлық құжаттардың заң талаптарына сәйкес келетіндігіне көз жеткізіңіз.
4-қадам
Жұмыс беруші 15 күнтізбелік күн ішінде сізге еңбек кітапшасының телнұсқасын береді, титул парағының жоғарғы оң жақ бұрышында «Дубликат» деген жазу болады. Оған мыналар кіреді: қызметкердің жалпы және үздіксіз жұмыс тәжірибесі туралы ақпарат; соңғы жұмыс орнында еңбек кітапшасына енгізілген еңбек және марапаттау (ынталандыру) туралы ақпарат.
5-қадам
Жұмыс беруші еңбек кітапшаларын жаппай жоғалтқан жағдайда, қызметкерлердің еңбек өтілін Ресей Федерациясының құрылтай субъектілерінің атқарушы органдары құрған еңбек өтілін белгілеу жөніндегі комиссия белгілейді. Комиссия жұмысының нәтижелері бойынша акт жасалады, оның негізінде еңбек кітапшасының телнұсқасы беріледі.
