Жуырда ғана университет дипломы жұмысқа орналасу кезінде айтарлықтай бәсекелестік артықшылықтар берді, бүгінде «қызыл» диплом да бітірушінің жұмысқа орналасуына кепілдік бермейді. Росстаттың өткен жылғы мәліметтеріне сәйкес, Ресейдегі әрбір екінші адам жоғары білім алған немесе алып жатыр. Жұмыс берушіні тағы қалай қызықтыруға болады және жұмысқа орналасу кезінде қосымша бәсекелестік артықшылықтарды қалай алуға болады?
1. Нақты бағдарламаларды білу және олармен жұмыс істей білу. Сіздің міндетіңіз - олардың кем дегенде кейбірін жоғары деңгейде меңгеру. Компьютерлік технологиялар дәуірінде гуманитарлық мамандықтардың барлығында дәл осындай ғылымдар туралы айтпағанда, нақты бағдарламалар бар: экономистерге арналған «1С», заңгерлер үшін заңдық мәліметтер базасы, дизайнерлерге графикалық өңдеу бағдарламалары, географтарға арналған ГАЖ технологиялары, статистикалық мәліметтерді өңдеуге арналған бағдарламалар. математиктер, социологтар, психологтар және басқалар.
2. Мамандығыңыз бойынша қосымша кәсіби білім алуға қамқорлық жасаңыз. Бұл, мысалы, біліктілікті арттыру курстары болуы мүмкін. Жұмыс беруші кәсіби дамуға және жағдайдан барынша шығуға тырысатын қызметкерлерді бағалайды.
3. Кәсіби қызметке байланысты тренингтерді аяқтау туралы, сондай-ақ жеке тиімділік пен тиімділікті қалыптастыру туралы сертификаттардың болуы үміткердің қол жеткізген жетістіктерге қанағаттанбайтынын және үнемі өзін жетілдіріп отыратынын көрсетеді.
4. Сізді бәсекелестіктен қорықпайтын қыңыр және кәсіпқой адам ретінде сипаттауға болатындай етіп, дипломдар, мақтау қағаздары және басқа марапаттар, соның ішінде спорт түрлері туралы қамқорлық жасаңыз. Спорт көп жұмыс істеу әдеті туралы айтады, ал жоғары жетістік мақсатты сезінуді және нәтижеге бағытталуды білдіреді.
5. Бәсекелестік артықшылығы сіз тапсыратын лауазымның талаптарына сай болуы керек дипломдық жұмыстың тақырыбы болуы мүмкін. Сіз жұмысқа орналасуды жоспарлап отырған ұйымның қызметіне байланысты тақырыптар бойынша ғылыми жарияланымдардың болуы.
6. Практикалық есептерді шешудің жаңа тәсілдері мен әдістерін білу. Сіз мұны өз сұхбатыңызда көрсетуіңіз керек.
7. Ұқсас ұйымдардағы жұмыс тәжірибесін жылдық оқу және өндірістік практика кезінде алуға болады. Бүгінде студенттердің өзі өндірістік практиканы өздері таңдай алады, ал ұйымдар тегін еңбекке адал. Сіздің міндетіңіз - сіздің қабілеттеріңіздің максималды деңгейін көрсету, мүмкін, сіз жұмыс туралы ұсыныс аласыз.
8. Осы қызметте, тіпті аз ақшаға болса да жұмыс істеуге деген үлкен ықыласты көрсетіңіз. Риясыз білім алуға және жұмыс істеуге деген ұмтылысты көрсетіңіз, сонда таңдау мүмкіндігі артады.
Үздіксіз білім алу және өзін-өзі жетілдіру - бәсекелестеріңізден бір саты жоғарылап, кәсіби маман болудың басты тәсілі.
