Ресейдегі жұмыс тәжірибесінің негізгі дәлелі - еңбек кітапшасы. Алайда, бұл құжат тек еңбек келісімшарты бойынша жұмыс істейтіндер үшін жарамды. Бірақ еңбек шарты бойынша жұмыс жасамайтындардың да кәсіби тәжірибесін растауға мүмкіндігі бар.
Қажетті
- - еңбек кітапшасы;
- - әр түрлі жұмыс орындарынан ұсыныстар;
- - еңбек және басқа да азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар.
Нұсқаулық
1-қадам
Ұсыныстар Ресей Федерациясының еңбек заңнамасында қандай-да бір түрде жазылмағанымен, олар көбінесе еңбек өтілі туралы құжаты жоқ адамдар үшін ғана емес, сондай-ақ қолында барлар үшін де пайдалы болуы мүмкін. Мысалы, егер олар компанияда жұмыс істеген уақыт ішінде қызметкерді жоғарылату туралы еңбек кітапшасында көрсетуді ұмытып кетсе. Түйіндемеде ол өткен мансап сатысының сатысының болуы және олар туралы еңбек кітапшасында жазбалардың болмауы жаман күдік тудыруы мүмкін.
Түйіндемедегі ақпараттың растығын растайтын ұсыныс қажет емес сұрақтарды алып тастайды.
Батыста ұсыныстар кәсіби тәжірибені растайтын жалғыз құжат болып табылады. Ресейде әрқашан ондай адам жоқ адамнан артық болады.
2-қадам
Азаматтық заңның келісім-шарттарымен өмір сүретіндер, егер қаласаңыз, пеште отырмағандығыңызды осы шарттарды көрсету арқылы оңай растай алады.
Тағы бір сұрақ - қызық, оларды кім көргісі келеді? Қазір ресми жұмыссыз жүргендерге паразитизмді айыптап, 101-шақырымға және одан әрі қарай қуып жіберетін уақыт емес.
3-қадам
Көптеген қашықтықтағы жұмыс биржалары қағаз ұсыныстарына қызықты балама ұсынады. Олардың кез-келгенінде жұмыс беруші мен фрилансер бірлескен жоба бойынша жұмыс жасағаннан кейін бір-бірімен әсер ала алады.
Сонымен қатар, тіркелген әрбір фрилансер өзінің ең жақсы жұмысын портфолиосына салуға мүмкіндігі бар.
Портфолиомен және шолулармен танысқаннан кейін, штаттан тыс еңбек кітапшасы немесе оның болмауы жұмыс берушіге бір нәрсе қосуы екіталай.
