Сақтандыру тәжірибесін есептеу ережелерін, сондай-ақ сақтандыру тәжірибесін растау ережелерін Денсаулық сақтау министрлігі бекітеді. Бұл міндетті сақтандыруға жататын азаматтарға мүгедектікке, жүктілікке және босануға байланысты төлемдердің жалпы мөлшерін анықтау үшін қажет. Еңбек стажы еңбек келісімшарты бойынша жұмыс кезеңін, сондай-ақ муниципалдық немесе мемлекеттік мемлекеттік қызметтегі уақытты қамтиды.
Нұсқаулық
1-қадам
Сақтандыру тәжірибесі, егер адам міндетті әлеуметтік сақтандыруға жататын болса, кез-келген қызметтің кезеңдерін қамтиды. Бұл кезеңдерге жеке нотариус немесе жеке кәсіпкер өз еркімен әлеуметтік сақтандыру қорына сақтандыру жарналарын төлеген уақытты да қосады.
2-қадам
Еңбек өтілін есептеу кезінде бұрын ескерілген кейбір кезеңдер сақтандыру тәжірибесіне кірмейді, мысалы, ішкі істер органдарында және армияда қызмет ету уақыты, сондай-ақ мектепте оқу.
3-қадам
Егер сақтандыру тәжірибесі жұмыс өтілінен аз болып шықса, онда сақтандыру тәжірибесі ретінде үздіксіз жұмыс тәжірибесі алынады. Алайда, 2007 жылдан бастап есептеу ережелері өзгерді, енді сақтандыру мерзімі еңбекке жарамсыздық басталған күні анықталды. Тәжірибеге енгізілген уақытты күнтізбелік тәртіпте, толық айлар мен жылдарды ескере отырып есептеңіз, яғни әр айда 30 күн болу керек. Әрбір 30 күн толық айларға, ал 12 ай толық жылдарға аударылады.
4-қадам
Егер растайтын құжатта жұмыс кезеңінің басталуы мен аяқталуының нақты күндері көрсетілмеген болса, онда күннің болмауы тиісті айдың 15-күніне тең. Егер тек бір жыл көрсетілген болса, сол жылдың 1 шілдесін күн ретінде қолданыңыз.
5-қадам
Қызмет өтілін білу үшін, еңбек өтіліне кіретін әр кезеңдегі күндердің жалпы санын есептеп шығарыңыз, содан кейін алынған мәнді ретімен 30-ға, содан кейін 12-ге бөліңіз, осылайша толық айлар мен жылдардың санын табыңыз.
6-қадам
Толық жыл мен айдың санын күнге айналдырмай, дәлірек нәтижеге қол жеткізуге болады. Сақтандыру мерзіміне кіретін әр кезеңдегі жылдардың, күндердің және айлардың санын санаңыз. Содан кейін жұмыс істеген айлар, күндер мен жылдардың санын қосыңыз. Егер күндер саны 30-ға тең немесе одан көп болса, оны 30-ға бөліңіз. Алынған жиынтықтың барлық бөлігі бүтін айлардың саны болады, оны алынған бірінші мәнге қосыңыз. Егер бұл сома 12 немесе 12-ден көп болса, онда жұмыс істеген айларды 12-ге бөліңіз. Жиынтықтың барлық бөлігі бастапқыда сақтандыру төлемінің санын көбейтуге болатын толық жылдардың саны болады.
