Егер сіздің жалақыңыз уақытында төленбеген болса, мемлекеттік органдарға өтініш пен шағым жазыңыз. Ақшаны уақытында ала алмаған барлық қызметкерлер өтініш бере алады. Өз күшіңізбен немесе үшінші тұлғалардың көмегіне жүгіну арқылы тапқан ақшаңызды қайтарудың бірнеше тәсілдерін қарастырайық.
Нұсқаулық
1-қадам
Ең айқын шешім - жеке тұлғалардың пайдасына проблемалық қарыздарды өндіруге мамандандырылған компаниялардың біріне хабарласу. Мұндай компаниялар құпиялылық пен кәсібилік принциптерін басшылыққа алады. Олар клиенттердің іскерлік беделіне үлкен мән береді және олардың мүдделеріне құрметпен қарайды.
2-қадам
Бұл компаниялар жалақыны өзіңізге қайтару үшін сізге бірқатар қызметтер ұсынады. Олар:
- қарызды өтеудің сотқа дейінгі кезеңін өткізуге (борышкерге талаптарын жолдауға, телефон арқылы сөйлесулерді, хат-хабарларды, жеке кездесулерді);
- сот орындаушылар қызметінде, сот органдарында және біздің еліміздің басқа ұйымдарында мүдделеріңізді білдіруге;
- борышкер сот бұйрығын орындағанға дейін атқарушылық іс жүргізу кезеңдерін өткізуге;
- қарыздарды өндіріп алу үшін әртүрлі технологияларды қолдану;
- қажет болған жағдайда олар борышкерді табады;
- елдегі борышкердің банкроттық рәсімінде сіздің мүдделеріңізді білдіру.
3-қадам
Егер жұмыстан шығарылғаннан кейін келесі күні сіз төлем жасамасаңыз, сотқа, еңбек инспекциясына немесе прокурорға хабарласыңыз. Жұмыстан шығару туралы бұйрықтың көшірмесін алыңыз, оған еңбек кітапшасын тіркеңіз, содан кейін көрсетілген бөлімдердің кез-келгеніне өтініш жазыңыз. Сізге есептеу толық төленіп қана қоймай, әр кешіктірілген күн үшін айыппұл да төленеді. Егер сіз компанияда бейресми жұмыс істеген болсаңыз да, сіздің еңбек кітапшаңызда белгі жоқ болса және жұмыстан шығу туралы бұйрық болса, өтінішпен осы органдарға хабарласыңыз. Сонымен қатар, жұмыс беруші ресми түрде рәсімделмеген және заңсыз жұмыс күші үшін айыппұл алады. Мұндай органдармен жұмыстан босатылған күннен бастап бір айдан кешіктірмей хабарласу керек.
4-қадам
Бүгінде елдегі ең төменгі жалақы төрт мың алты жүз рубльді құрайды. Орташа жалақы өңірге байланысты. Егер сіздің жалақыңыз сіздің жұмыс күніңізді немесе жұмыс міндеттеріңізді қысқартпай қысқартылған болса, жоғарыда аталған құрылымдарға өтініш жазыңыз.
