Егер ескі жұмыс моральдық немесе материалдық мағынада қанағаттануды тоқтатса, жаңасын табудың уақыты келді. Таңертең жұмыс күніңізде жағымсыз эмоциялар болады деп күтпеңіз - жұмыстан шығыңыз. Әрине, мұны дұрыс жасау керек, өйткені, мүмкін, жаңа жұмыс беруші сіздің алдыңғы орынға қоңырау шалып, сұрау салады. Егер сіз есіктен қатты тарс жауып, жанжалдан бас тартсаңыз, сіз оның көзінде жақсы боласыз.
Қажетті
- - жұмыс туралы жарнамасы бар газет;
- - компьютер;
- - Ғаламтор;
- - қысқаша мазмұны.
Нұсқаулық
1-қадам
Еңбекке жарамдылық туралы соңғы нөмірлерді сатып алыңыз. Сонымен қатар, тақырыптары ұқсас сайттарды талдаңыз. Тиісті болып көрінетін барлық жарнамаларды тексеріңіз. Талаптарды мұқият оқып шығыңыз. Егер негізгі талап сәйкес келмесе (мысалы, жынысы), сіз жарнамаға жауап бермеуіңіз керек. Екінші жағынан, олар «ағылшын тілін білу сіздің артықшылығыңыз болады» деп жазғанда, сіз тілді білмесеңіз де, бос орынға өтініш бере аласыз. Бұл тұжырымдамада сізде құзыреттіліктер болмауы мүмкін. Жұмыс берушілердің ұсыныстарын талдай отырып, олардың рекрутингтік агенттіктердің бос орындары екендігіне назар аударуды ұмытпаңыз. Жұмысқа орналасу үшін бұл компаниялар кейбір жағдайларда жұмыс іздеушілерден ақша алады.
2-қадам
Түйіндемені жазып, жіберіңіз. Потенциалды жұмыс берушіге қызығушылық таныту үшін ол ұқыпты болып көрінуі, нақты және орфографиялық қатесіз жазылуы және сіз өтініш білдірген позициядан бастауы керек. Сонымен қатар, түйіндемеде сіздің жасыңыз, отбасылық жағдайыңыз, байланыс ақпаратыңыз болуы керек. Түйіндеменің негізгі бөлігінде сіздің біліміңіз, алдыңғы жұмыс тәжірибеңіз және құзыреттеріңіз туралы ақпарат болуы керек. Оқу және жұмыс орындары - басталу және аяқталу күндерімен бірге (жыл көрсетілсе жеткілікті) және кері хронологиялық тәртіпте көрсетіледі.
3-қадам
Сұхбатыңызға ұқыпты, ақылды киіммен барыңыз. Әлеуетті жұмыс берушінің алғашқы әсері сіздің сыртқы келбетіңізге сәйкес болады. Егер сіз күнделікті өмірде бейресми киім үлгісін қаласаңыз, жұмысқа орналасу кезінде ерекше жағдай жасалуы керек. Қыздарға сондай-ақ шок немесе ашық түрде киіну ұсынылмайды. Олар үшін тағы бір жазылмаған ереже - бұл ең аз зергерлік бұйымдар, ал косметика - тек тыныш тондарда. Екінші жағынан, «көк шұлық» костюмі және макияждың мүлдем болмауы да жағымсыз нұсқа болып табылады. Сіздің сыртқы кескініңізде юппи болжануы керек - бұл жағдайда сіздің сыртқы түріңіз сіз үшін плюс болады.
4-қадам
Жұмыс берушімен кездескенде байсалды және табиғи болыңыз. Сөйлеу қарқынын ұстануға ұмытпаңыз. Біздің кейбіреулеріміз мазасызданып, оны бейсаналық түрде жеделдетеді, ал басқалары, керісінше, сөздер арасындағы үзілістерді әдеттегіден ұзақ уақытқа соза бастайды. HR менеджері немесе басқа жұмыс беруші сұхбат беруші қанша сөйлесе, сонша сөйлеуге тырысыңыз. Есіңізде болсын, барлығы тек білікті ғана емес, сонымен қатар стресске төзімді қызметкерлерді алғысы келеді, сондықтан сұхбат барысында табиғи және сөйлеу мәдениеті сіздің басты бәсекелестік артықшылықтарыңызға айналады.
