Менеджердің жұмысы кәсіби дайындыққа айтарлықтай жоғары талаптар қояды және арнайы дағдыларды қажет етеді. Егер сіз осындай позицияны күте отырып, сұхбаттасуға дайындалып жатсаңыз, жұмыс берушіге өзіңіздің біліміңіз бен дағдыларыңызды көрсете отырып, өзін жақсы жағынан көрсетуге тырысыңыз.
Қажетті
- - іскерлік костюм;
- - кәсіби құжаттама.
Нұсқаулық
1-қадам
Сұхбатқа дайындықты сыртқы түріңізге қарап бастаңыз. Ол іскерлік және ресми болуы керек. Ер адамдар үшін костюм, галстук және ақ көйлек, әйелдер үшін - ашық блузка, тіке кесілген юбка немесе шалбар, қара аяқ киім. Макияж жарқын және арандатушылық сипатта болмауы керек.
2-қадам
Кәсіби құжатыңызды дайындаңыз. Оған түйіндемені, білім туралы құжаттардың түпнұсқалары мен көшірмелерін, қосымша дайындық туралы куәліктерді қосыңыз. Құжаттар пакетіне сіздің біліктілік деңгейіңізді растайтын сертификаттарды қосыңыз. Мүмкін болса, менеджер ретінде алдыңғы жұмыс орнындағы жетістіктеріңізді сипаттайтын шолулар мен ұсыныстарды жинақтаңыз.
3-қадам
Сұхбат барысында туындауы мүмкін сұрақтарға жауаптарыңызды алдын-ала ойластырыңыз. Болашақ менеджерден тек алдыңғы жұмыс тәжірибесі және олардың іскерлік қасиеттерін бағалау туралы ғана сұрауға болмайды. Жұмыс берушіден нарықты зерттеу әдістерін, осы қызмет саласында өндірісті ұйымдастыруды және кадрлармен жұмыс істеу әдістерін қаншалықты терең білетіндігіңізді сұрауға дайын болыңыз.
4-қадам
Сіз жүгінетін компания туралы және жалпы саланың ерекшеліктері туралы көбірек ақпарат алуға тырысыңыз. Егер сізде компанияның құрылымы, шығаратын өнімдері және менеджердің алдында тұрған басқарушылық міндеттер туралы түсінік болса, жұмыс берушімен әңгіме құру сізге оңайырақ болады.
5-қадам
Сұхбат барысында сұрақтарға ұстамдылықпен, дұрыс және нақты жауап беріңіз. Жұмыс беруші менеджердің жұмысының әртүрлі аспектілеріне қатысты терминологиямен таныс екеніңізді түсінуі керек, бірақ кәсіби жаргонды шамадан тыс қолданбауға тырысыңыз. Сауатты және сапалы сөйлеу менеджердің кәсіби маңызды қасиеттерінің бірі екенін ұмытпаңыз.
6-қадам
Сізге қиындық тудыратын сұрақты естігенде, ұялуға немесе қабілетсіздігіңізді мойындауға асықпаңыз. Сұрақты дұрыс түсінгеніңізді интервьюерден сұрап, өз сөзіңізбен айтыңыз. Бұл сізге ойлануға қосымша уақыт береді.
7-қадам
Сұхбат кезінде сенімді және көшбасшы болыңыз. Есіңізде болсын, кез-келген маман өз кәсібіндегі барлық нәрсені біле алмайды. Егер сізде менеджер жұмысының жалпы қағидалары туралы түсінік болса, сіз өзіңізге қойылған сұрақ туралы көзқарасыңызды, тіпті жалпы жағдайда да ұсына аласыз. Жұмыс берушінің күрделі сұрақтары сіздің стресстік жағдайда психологиялық тұрақтылығыңызды тексере алады.
