Әңгімелесу процедурасы жұмысқа орналасуға өтініш білдіргендердің барлығына таныс. Әңгімелесуге дайындық кезінде үміткерлер жұмыс берушінің сұрақтарына жауап дайындау үшін көп жұмыс істейді. Сұхбат алушы болашақ жұмысыңызға қатысты сұрақтарыңыз бар ма деп сұрағанда, сұхбаттың соңғы бөлігі маңызды.
Нұсқаулық
1-қадам
Ұсынылып отырған жұмысқа қызығушылық танытыңыз. Егер сұхбаттың негізгі бөлігінен кейін кадрлар бөлімінің қызметкері сізді қандай сұрақтарға қызықтырса, сіз бәріңізді түсініп отырмын деп иығыңызды қиқымдамауыңыз керек. Жұмыс беруші ең болмағанда жұмыс табамын деп күткеннен гөрі, оның компаниясына шынымен қызығатын адамдармен жұмыс істегенді жөн көреді. Сондықтан өтініш берушіге бастамашылық пен болашақтағы іс-шараларға қызығушылық таныту маңызды.
2-қадам
Сіздің болашақ қызметіңізге жауапкершілік туралы жұмыс берушіңізден сұраңыз. Үміткерге жаңа жұмыс орнында одан нақты не талап етілетінін, қандай тапсырмаларды орындайтынын білу маңызды. Әйтпесе, қызметке кіріскен кезде сізге біліміңіз бен біліктілігіңізге сәйкес келмейтін жұмыс сеніп тапсырылған кезде жағымсыз түсініспеушіліктер туындауы мүмкін.
3-қадам
Жұмыс берушіге кәсіби және мансаптық перспективалар туралы сұрақтар қойыңыз. Фирманың өз қызметін кеңейту және жаңа филиалдар ашу жоспарлары бар ма? Қызметкерлерді жоғары лауазымға көтерудің қандай қағидалары бар? Бұл үшін осы кәсіпорында белгілі бір еңбек өтілі, қосымша білім және сертификаттау қажет пе? Бұл сұрақтар сіздің байыпты және ұзақ уақыт жұмыс табуға ниетті екеніңізді білдіреді.
4-қадам
Компанияда қандай жұмыс кестесі және ішкі ережелер қабылданғанын сұраңыз. Жұмыс күні ішінде технологиялық үзілістер бар ма? Лауазымда артық жұмыс уақыты мен жол жүру қарастырылған ба? Егер сіз кешке немесе демалыс күндері жұмыста кешігуді күтсеңіз немесе қаладан тыс жерлерде саяхат жасасаңыз, ұсынылған режим сіздің өмір салтыңызды бұзбайтындығына және отбасында жанжалдарға әкелмейтініне көз жеткізіңіз.
5-қадам
Жұмысқа орналасу кезінде қандай әлеуметтік кепілдіктер алатындығын біліп алыңыз. Сізбен еңбек шарты жасалады ма? Тамақтану жұмыс орнында ұйымдастырылған ба? Медициналық сақтандыру және денсаулықты қорғау туралы сұраңыз, әсіресе жұмыс стресстік болса немесе жарақат алу қаупі бар болса. Ауруханалар бойынша төлемдер туралы сұрауды ұмытпаңыз.
6-қадам
Сұхбат басталғаннан кейін бірден өзіңізді қызықтыратын сұрақтарды қоюға асықпаңыз. Сұхбат барысында сіз кейбір сұрақтарыңызды артық ететіндей ақпарат ала аласыз. Сонымен қатар, шамадан тыс асығыс сіздің еріксіздігіңізді білдіруі мүмкін және сіз өзіңіз өтініш білдіретін компанияның мүдделеріне нұқсан келтіріп, тек өз мүдделеріңізге назар аудара аласыз.
