Егер заңды мекен-жайы Федерацияның бір субъектісінде болса, ал сіз басқа жерде тұрғылықты жеріңізде тіркелген болсаңыз, жұмыс беруші сізге міндетті медициналық сақтандыру полисін (ОМС) беруге міндетті. Барлық формальдылықты кадрлар бөлімі, бухгалтерия немесе басқа бөлім қабылдайды, ал қызметкерден тек өтініш толтырып, қол қоюы және құжаттарды тапсыруы қажет.
Қажетті
- - төлқұжат;
- - зейнетақыны сақтандыру туралы куәлік (бар болса);
- - полис беруге арналған өтініш нысаны;
- - фонтаны бар қалам.
Нұсқаулық
1-қадам
Көп жағдайда сізге бірден сауалнаманы толтыру және қажетті құжаттарды ұсыну ұсынылады: төлқұжат және егер бар болса, міндетті зейнетақымен қамсыздандыру туралы куәлік. Зейнетақымен қамсыздандыру туралы куәлік болмаған жағдайда, жұмыс беруші оны тіркеу немесе жоғалған жағдайда оның телнұсқасын беру туралы да ойлана алады. Барлық құжаттардың көшірмелері жасалады, олар аумақтық міндетті медициналық сақтандыру қорына (TFOMI) жіберіледі.. Содан кейін, біраз уақыттан кейін жұмыс берушінің өкілдері сізге дайын саясатты ұсынады.
2-қадам
Егер жұмыс беруші сізге саясат беруге асықпаса, оған бұл туралы дипломатиялық тұрғыдан еске салу артық болмайды. Көбінесе бұл зиянды ниетпен болмайды, бірақ заңдарды білмегендіктен немесе персоналдың ауыр жұмыс жүктемесінен: олар тұрақты айналымды ұмытып кетеді. Жалпы алғанда, жұмыс беруші сізден гөрі саясат алуға қызығушылық танытады. Ол үшін бұл сот шешімімен емделуге кеткен шығындарыңызды өтемейтіндігінің кепілі.
3-қадам
Жұмыс берушінің резидент емес қызметкерлерге арналған саясатты шығару міндеттемесі компанияның әрбір осындай қызметкер үшін, оның ішінде заңды мекен-жайы бойынша TFOMI-ге әлеуметтік сақтандыру төлемдерін төлеуіне байланысты. Осылайша, қызметкерге осы шегерімдер жасалғанға дейін саясатқа құқықтары бар.
Жұмыстан шығарған жағдайда ол полисті жұмыс берушіге тапсыруға міндетті. Егер ол Федерацияның сол пәніне жұмысқа орналасса, келесі жұмыс берушіден жаңа саясат алады.
