Қызметкерлер құрамы бар әрбір жұмыс беруші ай сайын жеке табыс салығын төлеуге міндетті. Салық мөлшері қызметкерлердің жалақысынан ұсталады. Жеке табыс салығынан басқа басшы төленбеген есепті соманы уақтылы ұстап қалуға құқылы. Бухгалтерлік есепте осы операцияларды дұрыс көрсету өте маңызды, өйткені салық есептілігі осыларға, соның ішінде мәліметтерге негізделеді.
Нұсқаулық
1-қадам
Алдымен салық сомасын есептеңіз. Ол үшін әр жұмысшының табысын анықтаңыз. Еңбек шарты немесе азаматтық-құқықтық келісімшарт бойынша төлемді қосыңыз. Алынған жалақыны салық ставкасына көбейтіңіз: резиденттер үшін - 13%, резидент еместер үшін - 30%. Мысалы, есепшіге ай сайын 30 000 рубльге тең жалақы төленеді. Жеке табыс салығының сомасы 3900 рубльге тең болады. (30000 рубль * 13%).
2-қадам
Бухгалтерлік есепте жоғарыда көрсетілген операцияларды келесідей көрсетіңіз:
D20 K70 - негізгі өндіріс жұмысшысының жалақысы есептелді;
D70 K68 «жеке табыс салығы» қосалқы шоты - қызметкердің жалақысынан ұсталатын жеке табыс салығының сомасы;
D70 K50 - қызметкерге берілген жалақы.
3-қадам
Егер бұрын қызметкерге белгілі бір ақша берілсе, мысалы, іссапарға жіберілгенде және ол чектер мен түбіртектерді уақытында ұсынбаған болса, оны жалақыдан ұстаңыз. Бірақ бұл жерде ұстау мөлшері айлық жалақының 20% -нан аспауы керек екенін есте ұстаған жөн. Мысалы, егер қызметкер 4000 рубльге есеп бермеген болса, ал оның айлық жалақысы 10000 рубль болса, сіз бір кезең ішінде өтелмеген есептік соманы есептен шығаруға құқығыңыз жоқ. Бұл, егер 10,000 RUB * 20% = 2,000 RUB болса, бұл шындықтан шығады Дәл осы есепті қаражат сомасын бір ай ішінде есептен шығаруға болады.
4-қадам
Жоғарыда көрсетілген операцияны бухгалтерлік есепте келесідей көрсетіңіз:
Д71 К50 - қызметкерге қолма-қол ақша беріледі;
D50 K71 - пайдаланылмаған соманың бір бөлігін қызметкер қайтарып берді;
Д94 К71 - шот бойынша берілген және мерзімінде қайтарылмаған қаражат сомасы есепке алынады;
D70 K94 - төленбеген сома қызметкердің жалақысынан ұсталды;
D70 K50 - қызметкерге берілген жалақы.
5-қадам
Егер ұйым қызметкерге несие берген болса, онда менеджер жалақыдан өсімақы ұстауға құқылы. Ол үшін ең алдымен жеке табыс салығының сомасын есептеу керек, содан кейін жеке табыс салығын материалдық пайдадан есептеу керек. Тек содан кейін пайыздарды есептеп, оны жалақыдан ұстаңыз.
6-қадам
Бухгалтерлік есепте келесі жазбаларды енгізіңіз:
D20 K70 - есептелген жалақы;
D70 K68 «жеке табыс салығы» қосалқы шоты - жеке табыс салығының сомасы ұсталды (13%);
D70 K68 «жеке табыс салығы» қосалқы шоты - жеке табыс салығы бойынша материалдық пайдадан ұсталады (35%);
D73 қосалқы шоты «Берілген несиелер бойынша есептеулер» K91 «Өзге кірістер» қосалқы шоты - несиелік келісім бойынша сыйақы есептелді;
D70 K73 қосалқы шоты «Берілген несиелер бойынша есептеулер» - несиелік келісім бойынша ұсталған сыйақы;
D70 K50 - қызметкерге берілген жалақы;
D50 K73 қосалқы шоты «Берілген несиелер бойынша есептеулер» - ұйымның кассасына несиенің қайтарылуы көрсетіледі.
