Қауымдастық туралы меморандум ұйымдар жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер түрінде құрылған кезде жасалады. Бұл келісім құрылтай құжаты мәртебесіне ие емес, сондықтан ол қарапайым азаматтық-құқықтық мәміле ретінде түсіндіріледі.
Құрылтай шартын ұйымның қатысушылары жауапкершілігі шектеулі серіктестік түрінде оны құру кезеңінде жасайды. Осы келісімді жасасу заңды тұлғаны тіркеу және одан кейінгі қызметі үшін алғышарт болып табылмайды, сондықтан бұл процедураны өткізу мәселесі құрылтайшылардың қарауында.
Акционерлік қоғамдарды құру кезінде осындай келісімшарт жасауға болады, оны серіктестік құру туралы келісім деп атайды. Құрылтай шарты құрылтай құжаты мәртебесіне ие емес, әр түрлі мемлекеттік органдарға заңды тұлғаның өз құқықтарын жүзеге асыруы, міндеттемелерін орындауы үшін ұсынылмайды.
Құрылтай шартын қалай жасасуға болады?
Құрылтай туралы меморандум жасау үшін компанияның болашақ мүшелері оның барлық негізгі шарттарын келісуі керек. Әдетте, бұл келісімшарт заңды тұлғаның жарғысы рәсімделгенге дейін жасалады, кейде құрылтай шартында осы мәміленің кейбір шарттарын толықтыратын және ашатын жарғыға сілтеме жасалады.
Құрылтай шартына қол қою кезінде келісілетін және оның мәтінінде бекітілген негізгі мәселелер - құрылатын ұйымға мүлікті беру шарттары, құрылтайшылардың осы серіктестікке қатысу ерекшеліктері, бөлу ережелері. пайда, шығындар, компанияны басқару әдістері және басқа да маңызды сәттер. Осыдан кейін құрылтайшылар келісімнің жазбаша мәтінін жасайды, оған әрқайсысы қол қояды. Қатысушылар арасында келісімге келгеннен кейін құрылтай шарты күшіне енеді.
Құрылтай шартына не кіруі мүмкін?
Құрылымдық тұрғыдан, құрылтай шарты әдетте кіріспе, негізгі және қорытынды бөлімді қамтиды. Кіріспе бөлімінде шарт жасасу мақсаты көрсетіледі, оның тараптары аталады, құрылған заңды тұлғаның атауы, ұйымдық-құқықтық нысаны көрсетіледі. Сондай-ақ, бұл блокта болашақ компанияның қызмет түрі мен орналасқан жері туралы ақпарат жазылады.
Негізгі бөлімде қатысушылардың міндеттері, серіктестік мүлкін қалыптастыру тәртібі, басқару органдарын құру ерекшеліктері, пайданы бөлу тәртібі және басқа да маңызды мәселелер сипатталған. Қорытынды бөлімде қатысушылар болашақта туындауы мүмкін дауларды шешу тәртібі туралы келіседі, сондай-ақ ықтимал өзгерту, шартты кейінірек бұзу шарттарын анықтайды.
