2002 жылдың 1 қаңтарынан бастап кәсіпорындар мен ұйымдардың қызметкерлерін әлеуметтік сақтандыру жүйесі енгізіле отырып, «еңбек өтілі» ұғымы қолданылмады - оның орнын «сақтандыру тәжірибесі» алмастырды. Еңбек қызметін белгіленген мерзімнен ерте бастаған азаматтар зейнетақыны есептеу үшін олардың еңбек өтілін білуі керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Енді зейнетақыны есептеу кезінде жұмыс өтілі сақтандыру мен жұмыс тәжірибесін қамтиды. Жұмыс беруші кезең ішінде Ресей Федерациясының Зейнетақы қорына жарна төлеген жағдайда, еңбек өтілі 2002 жылдан бергі еңбек қызметін ескереді. Бұл еңбек өтілі Ресей Федерациясының аумағынан тыс жерлерде жүзеге асырылатын еңбек қызметін, егер ол заңдарда немесе халықаралық келісімдерде көзделген жағдайларға қатысты болса, сондай-ақ шетелдік жұмыс беруші РФ ПФ-ға өз үлесін қосқан болса, қамтуы мүмкін.
2-қадам
2002 жылға дейін қолданыста болған Еңбек кодексіне (Еңбек кодексі) сәйкес жалпы еңбек өтіліне барлық еңбек немесе басқа да қоғамдық пайдалы қызмет кезеңдері кірді. Еңбек табынының сақтандыру табынына айналуы өнерге сәйкес жүзеге асырылады. «Ресей Федерациясындағы еңбек зейнетақысы туралы» ФЗ 2001 жылғы 17 желтоқсандағы No 173 Федералдық заңының 30-ы. Бұл рәсім осы баптың 3 және 4-тармақтарымен белгіленеді, осы нұсқалардың қайсысын таңдауды азамат өзі анықтайды.
3-қадам
Екі жағдайда да жалпы еңбек өтілі университеттегі күндізгі оқу кезеңдерін қамтымайды, бірақ қарулы күштер қатарында қызмет еткен кезең есепке алынады. Бұған қоса, ол жұмысшы, қызметкер, колхозшы немесе кооперативтік ұйымның мүшесі ретінде, оның ішінде шетел азаматын міндетті зейнетақымен қамсыздандыруға жататын еңбек қызметін қамтиды. Жалпы жұмыс тәжірибесіне мамандандырылған әскерилендірілген бөлімшелерде: күзетші, шахта құтқарушысы, арнайы байланыста жұмыс істеу кіреді. Ресми түрде ресімделген жеке еңбек қызметі, сондай-ақ әр түрлі кәсіби шығармашылық одақтар қатарындағы қызмет зейнетақыны есептеу кезінде ескерілетін болады.
4-қадам
Еңбек өтіліне уақытша еңбекке жарамсыздық кезеңдері, егер олардың басталуы жұмыс кезеңдерімен сәйкес келсе, сондай-ақ азамат өзінің өндірістік қызметімен байланысты жарақаттанудың салдарынан I немесе II топтағы мүгедектікке ұшыраған уақыт, немесе кәсіптік ауруларға байланысты. Істі қарау кезінде тағайындалған немесе тағайындалған жазада көзделген мерзімнен тыс ұстау орындарында болғандар бұл мерзім жалпы еңбек өтіліне де қосылады. Мұнда жұмыспен қамту қызметі бағыты бойынша басқа қалаға көшуге және кейін жаңа жерге жұмысқа орналасуға кеткен уақыт ескеріледі. Азаматтың жұмыссыз ретінде ресми тіркелген немесе ақылы қоғамдық жұмыстарға қатысқан кезеңдері де тәжірибеге қосылады.
