Жаңа қызметкерді жалдау кезінде жұмыс беруші немесе HR мамандары өтініш берушінің жеке басын жан-жақты бағалайды. Болашақ қызметкердің іскерлік сапалары туралы толық түсінік алу үшін әңгімелесу өткізіліп, кандидатты сипаттайтын, оның тәжірибесі мен кәсіби шеберлігін растайтын құжаттар зерттеледі. Әңгімелесу үшін қандай құжаттар қажет болуы мүмкін?
Қажетті
- - төлқұжат;
- - әскери билет;
- - түйіндеме;
- - өмірбаян;
- - білімі туралы құжаттар;
- - біліктілікті арттыру туралы сертификаттар;
- - еңбек кітапшасы;
- - алдыңғы жұмыс орнынан сипаттамалар.
Нұсқаулық
1-қадам
Кәсіби түйіндемені дайындаңыз. Бұл құжатта жұмыс берушіге сіздің жеке басыңызды бағалау үшін қажетті негізгі мәліметтер, біліміңіз, алдыңғы жұмыс тәжірибеңіз, бейімділіктеріңіз бен қызығушылықтарыңыз туралы ақпарат болуы керек. Түйіндеменің жұмыс орны, сіз бітірген оқу орындары туралы мәліметтерді қосыңыз. Бұрын орындаған жауапкершіліктеріңізді атап өтіңіз. Сұхбаттасу кезінде түйіндемені екі данада ұсынған жөн.
2-қадам
Өмірбаян жазыңыз. Бұл құжатта сіз өзіңіздің өмір жолыңыз бен кәсіби тәжірибеңіз туралы деректерді еркін түрде көрсете аласыз. Өмірбаян әрдайым қажет емес, бірақ кейбір жағдайларда оны тапсыру қажет. Бұл құжат сонымен қатар жұмыс берушіге сіздің жазбаша сауаттылық деңгейіңізді білуге және бірқатар мамандықтар үшін кәсіби маңызды сапа болып саналатын өз ойыңызды білдіру қабілетін бағалауға мүмкіндік береді.
3-қадам
Құжаттар пакетіне орта білім туралы куәлікті, университетті немесе орта арнаулы оқу орнын бітіргені туралы дипломды қосыңыз. Егер сіздің біліктілігіңізді арттыруға мүмкіндігіңіз болса, оқыту семинарларына және басқа да қайта даярлау шараларына қатысыңыз, өзіңізбен бірге осы фактілерді растайтын құжаттарды алыңыз.
4-қадам
Әңгімелесу үшін азаматтық паспортыңыз бен еңбек кітапшаңызды алуды ұмытпаңыз. Әскери қызметке жауапты адамдарға әскери билет те қажет болады. Егер жұмыс кітабы сіздің қазіргі жұмыс орныңызда болса, оның көшірмесін жасаңыз. Сіз өтініш білдірген лауазымға байланысты сізге денсаулық кітапшасы, жүргізуші куәлігі, төлқұжат немесе басқа осыған ұқсас құжаттар қажет болуы мүмкін. Егер сізде жұмыс тәжірибесі болса, бұрынғы жұмыс орнынан алынған анықтаманы толтырыңыз.
5-қадам
Сұхбаттасуға өзіңізбен бірге алып келген кез-келген құжаттардың көшірмелерін жасаңыз. Толығырақ зерттеу үшін жұмыс берушіге оларды қажет етуі мүмкін. Арнайы папканы алып, оған барлық дайындалған материалдар мен құжаттарды салыңыз. Бұл қағаздарды тәртіпке келтіріп қана қоймай, сонымен қатар жұмыс берушінің көзіне қатты көрінуге мүмкіндік береді.
