Әрбір жүкті әйел қандай төлемдерге құқығы бар екенін және қайшылықты мәселелер туындаған жағдайда қайда жүгінетінін білуі керек. Алайда кейбір қалаларда қосымша аймақтық өтемақылар болуы мүмкін.
Нұсқаулық
1-қадам
Біздің мемлекет жүктілік пен бала күтімі үшін әр түрлі ақшалай өтемақы енгізу арқылы балалардың туу коэффициентін сақтауға тырысады. Бұл төлемдерге мыналар кіреді: жүктілікке және босануға арналған жәрдемақы - босанудың қалыпты кезеңінде 140 күнге ауру демалысын төлеу; бала туғанда берілетін бір реттік жәрдемақы - нәресте дүниеге келген сәттен бастап, бірақ 6 айдан кешіктірілмей беріледі; бір жарым жасқа дейінгі бала күтімі бойынша жәрдемақы - 3 жасқа дейінгі азаматтардың жеңілдік санаттарына; сондай-ақ жүктіліктің алғашқы кезеңінде тіркеуге арналған жәрдемақы. Кейбір жергілікті билік жас отбасыларды қолдау үшін қосымша төлемдер мен жеңілдіктер енгізуде - Мәскеуде «Лужков төлемі» бар, ол 2014 жылы бірінші балаға 61000 рубль, екіншісіне 85400 рубльді құрады.
2-қадам
Егер жүкті әйел жұмыс істесе, онда ол ресми жалақысына байланысты барлық мүмкін болатын жәрдемақыларды алады. Қазіргі кезде жүктілікке және босануға байланысты жәрдемақыны есептеу 2 жылдағы орташа табысты ескере отырып, кезекті ауруға байланысты демалысты есептеуге ұқсас. Бұл жәрдемақының өзі жұмыс істейтін әйелдің ауруға байланысты демалысының орнын толтыру болып табылады.
3-қадам
Егер әйел жүктілік кезінде жұмыссыз болса, онда ол жүктілікке байланысты жәрдемақы алмайды, өйткені оның науқасқа арналған демалысы жоқ. Ерекшелік - күндізгі бөлімде оқитын студенттерге, олардың ақылы немесе тегін екендігіне қарамастан; серіктестіктің таратылуына байланысты жұмыстан шығарылған, бірақ сол сәттен бастап бір жылдан аспайтын әйелдер; салық төлеген жеке кәсіпкерлер және т.б. Сіз сондай-ақ еш жерде ресми түрде жұмыс істей алмайсыз, бірақ сіздің табысыңыздан тұрақты түрде салықтық жеңілдіктер жасай аласыз, бұл жағдайда әлеуметтік қамсыздандыру органдары сіздің сұранысыңыз бойынша сұрау салады және осыған байланысты сіздің анаңызға байланысты жәрдемақы мөлшері есептеледі.
4-қадам
Егер жүкті әйел еңбек және жұмыспен қамту биржасында болса және жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алса, ол 30 апта мерзімге осы төлемдерден айырылады. Ауру парағы аяқталғаннан кейін, егер ол қаласа, төлемді қайта жаңартуға болады. Бұл жағдайда сіз жұмыссыздық бойынша жәрдемақы мен бала күтімі бойынша жәрдемақы арасында таңдау жасауыңыз керек. Сізге тек жұмыссыздық төлемдерінің шектеулі екенін ескеру қажет, уақыт өте келе олардың мөлшері азаяды. Бір жарым жасқа дейінгі жұмыссыз әйелдерге бала күтімі бойынша жәрдемақы бірінші балаға 2578 рубль, екіншісіне 5153 рубль.
5-қадам
Егер сізде жұмыс тәжірибесі бар болса, бірақ жүктіліктен біраз уақыт бұрын бас тартсаңыз, бастапқы кезеңдерде жаңа жұмыс табуға тырысуға болады. Ең бастысы, сіз жарлық шыққанға дейін кем дегенде алты ай жұмыс істедіңіз. Жәрдемақы 2 күнтізбелік жылға есептеледі, ал сіз қай жыл есептелетінін таңдайсыз.
