Кейбіреулер бұл сұрақты қояды, бірақ олардың көпшілігі жалдамалы жұмыс жасауды таңдайды. Сіз біреуге жұмыс жасасаңыз, сіз өз өміріңізді басқаруды бейтаныс адамдардың, бастықтардың қолына бересіз. Енді олар сізге не істеуге, не істемеуге, қалай жұмыс істеуге, қашан демалуға болатындығын шешеді.
Мұндай таңдаудың себептері келесідей болуы мүмкін: қаржы мәселесі, тұрақтылыққа ұмтылу, зейнетақы жарналарын алуға деген ниет, жауапкершіліктен қорқу.
1. Жауапкершіліктен қорқу - ең көп таралған себеп. Көбісі, тіпті бірдеңе жасауға тырыспастан, бірден бас тартады. Мұндай адамдардың ешқашан ештеңеге қол жеткізуі екіталай.
2. Қаржылық мәселелер. Кәсіпті бастау үшін көбінесе бастапқы капитал қажет, көбінде бұл капитал жоқ. Бірақ адамдар кейде интернет-сауданы дамыту үшін үлкен инвестициялар қажет емес екенін білмейді.
3. Тағы бір себеп - тұрақтылық. Барлығы тұрақты жұмыс тапқысы келеді, бірақ іс жүзінде бұл тек миф. Дағдарыс кезінде сізді жұмыстан шығару мүмкін. Егер сіз жұмысқа қабылданатын болсаңыз, онда сізге сынақ мерзімі ұсынылады, содан кейін оларға жалақысы бұрын айтылғаннан әлдеқайда төмен лауазым ұсынылуы немесе тіпті бас тартуы мүмкін. Сізді жай ғана сізге ұнамағаны, бастықтың көңіл-күйі нашар немесе кешігіп қалғаныңыз үшін жұмыстан шығаруы мүмкін. Үнемі өсіп келе жатқан инфляция, жалақының үнемі кешігуі, өкінішке орай, сирек емес. Бұл жағдайды тұрақты және тұрақты деп айту қиын.
4. Зейнетақы қоры. Бұл аңыз бүкіл халықты толығымен қамтыды. Шын мәнінде, бәрі қызыл гүлден алыс. Орташа жалақы күнкөріс деңгейінен төмен, үлкен инфляция, орташа өмір сүру ұзақтығының төмендеуі - бұл адамның қартайған кезде қалыпты зейнетақы алуына кедергі болатын факторлар. Қарапайым қызметкерлер мен жұмысшылардың жалақысы ең төменгі күнкөріс деңгейінен төмен қарттықта зейнетақыны ұсынады, мұндай ақшаға өмір сүру мүмкін емес. Сондықтан, зейнетақы жарналарын тартудың себебі сүйікті емес жұмыста жұмыс істеуге тұрарлық түрден алыс.
Тұрақтылық, зейнеткерлікке шығу және жұмысқа орналасу туралы ойлау керек пе, әлде тәуекелге бару, жауапкершілікті мойнына алу және өзіңіздің жеке кәсібіңізді жүргізу қажет пе, бұл сіздің қаржылық қажеттіліктеріңізді дербес реттеуге мүмкіндік береді және тіпті сізге қандай-да бір үлес қосуға мүмкіндік береді. кейіннен пассивті табыс әкеледі … Ресейдегі тұрақсыз жағдайды және тұрақты зейнетақы мен әлеуметтік реформаларды бағалай отырып, қазір қосымша табыс туралы ойланған жөн.
