Қазір бір жерде он-екі жыл жұмыс істейтін адамдар аз. Қазіргі динамикалық өмір бізді тек жұмыс орнын ғана емес, кейде жалпы еңбек қызметінің түрін өзгертуге мәжбүр етеді. Сонымен бірге, өзіңіз туралы жағымды әсер қалдырып, жұмысты тастаған дұрыс.
Нұсқаулық
1-қадам
Сіздің өміріңіздің қалай болатыны белгісіз, сондықтан сіз кетіп бара жатып, барынша сыпайы болыңыз. Жұмыс орнын ауыстыру туралы жұмыс берушіге алдын-ала хабарлаңыз. Ол сіздің жұмыстан шығарылу себептеріңізді түсінуі үшін өз ұстанымыңызды түсіндіріңіз.
2-қадам
Басшыларыңызбен сөйлескен кезде өзіңізге сенімді және байсалды болыңыз. Әңгімеде өз жұмысыңыздағы жағымды сәттер үшін, тәжірибеңізді толықтыруға және байытуға мүмкіндік үшін ризашылық білдіріңіз.
3-қадам
Әріптестеріңізге кету туралы алдын-ала хабарлаңыз. Бұл сіздің орныңызға жаңа қызметкер алынғанға дейін сіздің жүктемеңізді өздері арасында бөлуге мүмкіндік береді. Қажет болса, сіздің қызметіңізге дайындалып жатқан адамды оқытыңыз.
4-қадам
Барлық бизнесіңізді аяқтаңыз, өз міндеттемелеріңізді орындаңыз. Жұмыстағы артта қалушылық туралы түсінбеушіліктер болмас үшін басшылыққа мүмкіндігінше есеп беріңіз. Құжаттарыңызға әсіресе мұқият болыңыз.
5-қадам
Егер сіз бәсекелес ұйымға кетіп жатсаңыз немесе сіздің болашақ жұмыс берушіңізде еңбек жағдайлары жақсырақ болса, сіз оны ынтамен айтпауыңыз керек. Бұл сіздің әріптестеріңізді қызғанышқа, ал сіздің бастығыңызды ашуландырады. Олар сені жеңіл жүрегімен жіберсін.
6-қадам
Тоқсанның соңында әріптестеріңізге шай дастарханын ұйымдастырыңыз. Көмектері үшін оларға рахмет. Олардың әрқайсысының ең жақсы кәсіби қасиеттерін, әсіресе сіздің жеке шошқа банкіңізге қосылған қасиеттерді атап өтіңіз. Сіз орнатылған байланыстарды үзбеуіңіз керек: олар сізге болашақта пайдалы болуы мүмкін.
7-қадам
Құжаттарыңыздың, жұмыс кітабындағы жазбалардың дұрыстығын тексеріңіз. Бұл өзіңізді тітіркендіргіш түсінбеушіліктен және қайта тіркеуге уақытты жоғалтудан құтқарады.
