Көбінесе бұл сізге жұмыс ставкасының жартысына жұмысқа орналасу үшін адам қажет болғанда орын алады. Персоналдың сұрақтары жиі туындайды: мұндай қызметкерді қалай тіркеуге болады? ол өзінің жалақысын қалай есептеуі керек?
Нұсқаулық
1-қадам
Толық емес жұмыс күнін тіркеу кезінде оның екі құжатқа сәйкес ресімделгенін ұмытпаңыз: штат кестесі және еңбек шарты. Сонымен қатар, бірінші жағдайда, қызметкер толық көлемде осы мөлшерлеме бойынша анықталған жалақымен жұмысқа қабылдануы керек, ал еңбек келісім-шартында қызметкердің белгілі бір шарттарда жалданғанын көрсету керек (қайсысын көрсетіңіз), бірақ ол жұмыс істеген сағатына байланысты жалақы алады. Бұл жағдай Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 285-бабында сипатталған.
2-қадам
Сондай-ақ, еңбек шартында жұмыс кестесін сағатпен де, күнмен де көрсету керек. Толық емес жұмыс күнін қалай ұйымдастыруға болатындығы туралы тағы бір нұсқа бар. Ол үшін сіз оны тиісті жалақысы бар штаттық штаттық бірлік ретінде жалдайсыз. Қабылдау тәртібінде бірдей сандарды көрсетіңіз. Содан кейін сіз еңбек келісімшартына қосымша келісім жасасаңыз, онда сіз қызметкердің тек толық емес жұмыс күнін атқаратынын және нақты жұмыс істеген сағатына пропорционалды жалақы алатындығын белгілейсіз.
3-қадам
Мұндай құжатқа қызметкердің жеке өтінішін қосуды ұмытпаңыз, онда ол өзінің барлық күнді емес, тек жұмыс аптасының белгілі бір бөлігін жұмыс істегісі келетіндігін көрсетеді. Әдетте, мұндай өтініш қызметкердің жұмысының жеңіл нұсқасына көшкенге дейін бір ай бұрын жазылады. Егер ставканың жартысы бар лауазымға қабылданған адам белгілі бір уақыт аралығында өзінің нормасынан артық жұмыс істейтін болса (мысалы, бір апта ішінде ол толық жұмыс жасағандай), онда оның жалақысы дәл есептелуі керек осы кезеңдегі толық мөлшерлеме …
4-қадам
Сонымен қатар, штаттан тыс қызметкерді ауыстыруға немесе қабылдауға байланысты оның міндеттері туралы сұрақтар жиі туындайды. Мұнда сізге жауапкершілік пен жұмыс ауқымын нақты ажырату қажет. Себебі жарты күндік жүйемен жұмыс істеген кезде міндеттер өзгеріссіз қалады, бірақ жұмыс көлемі айтарлықтай азаяды.
