Зейнетақы - бұл зейнеткерлік жасқа жеткен адамдар үшін тұрақты ақшалай төлем. Ол сондай-ақ асыраушысынан айрылу және мүгедектіктің белгілі бір тобын алған кезде төленуі мүмкін. Біздің елде зейнеткерлік жас әйелдер үшін 55, ерлер үшін 60 жас. Алайда, бұл адамның жұмыс істейтін жағдайына және оның кәсібіне байланысты екенін есте ұстаған жөн. Мысалы, шахтерлер, машинистер, болат және химия қызметкерлері зейнетке басқаларға қарағанда ерте шығады. Дәл сол ішкі істер органдарының қызметкерлеріне де қатысты, олар еңбек өтіліне байланысты зейнетке шығады. Әдетте, 40-45 жаста.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер сіз зейнетақыны қалай есептеу керектігін білмесеңіз, осы мәселе бойынша Ресей заңнамасының қолданыстағы баптары мен ережелерін зерттеңіз. Зейнетақыны есептеу үшін міндетті ақпарат еңбек өтілі, атқаратын лауазымына сәйкес жалақы, арнаулы атаққа сәйкес жалақы және еңбек стажына қосылатын пайыздық мөлшерлеме болып табылатындығын ескерген жөн. Қазіргі уақытта зейнетақы пайызбен есептеледі.
2-қадам
Сонымен, 20 жыл ішінде лауазымы мен арнайы атағы үшін жалақының 50% төленеді. Әрбір жеңілдікті жыл үшін Ресей заңнамасына сәйкес 3% қосылады. Алайда, зейнетақы алынған соманың 85% -нан аспауы керек. Мысалы, лауазымдық жалақы 12000 рубль, арнайы атақ үшін 4000 рубль болды. Қызмет өтілі - 30 жыл. Есептеңіз, пайыздық үстеме 70% болуы керек. Яғни, 0, 7 коэффициенті 16000 жалақы мөлшеріне көбейтіліп, 11200 алады. Осы санды жалақымен қосыңыз, жалпы сомасы 27200-ге тең болады. Оның негізінде Министрлік қызметкерінің зейнетақысын есептеңіз Ішкі істер.
3-қадам
Зейнетақының түпкілікті мөлшерін білмес бұрын, еңбек өтіліне байланысты пайыздық өсімді есептеңіз. Сонымен, 20 жыл ішінде 50% бар, ал әрбір қосымша жылға 3% қосылады. Яғни, сіздің жағдайыңызға 30% қосыңыз. Бұл дегеніміз, пайыздық мөлшерлеме толықтай 80% құрайды. 0,8 коэффициенті 27200-ге көбейіп, 21760 п.
