Ерте ме, кеш пе әрбір жұмысшы немесе қызметкер зейнетақы алады. Ол үшін ішкі істер органдарының қызметкерлеріне 20 жылдық еңбек өтілі қажет. Болашақ зейнетақыны есептеу күрделі емес. Мұны қалай жасау керектігін қарастырайық.
Нұсқаулық
1-қадам
Зейнетақыны есептеу үшін сізге білу қажет: еңбек өтілі, лауазымы бойынша жалақы, арнайы атағы бойынша жалақы, еңбек өтілі үшін пайыздық үстеме ақы.
Зейнетақы лауазымына, арнаулы атағына және еңбек өтіліне берілетін жәрдемақы үшін жалақы мөлшерінен пайызбен есептеледі. 20 жеңілдік жылы жоғарыда көрсетілген соманың 50% -ын береді. Әр жеңілдікті жыл жоғарыда көрсетілген сомаға тағы 3% қосады. Алайда зейнетақының жалпы мөлшері жоғарыда көрсетілген мөлшердің 85% -нан аспауы керек.
2-қадам
Түсінікті болу үшін мысалды қарастырайық. Қызмет өтілі 28 жыл. Лауазымға жалақы - 10 000 рубль, арнайы атаққа - 3000 рубль. Еңбек өтілі үшін пайыздық өсім 70% құрайды (яғни 0,7 коэффициенті лауазымына және дәрежесіне қарай жалақы сомасына көбейтіледі (10000 + 3000 = 13000)), біз 0,7 * 13000 = 9100 рубль аламыз.
Бізде сома бар: 10000 + 3000 + 9100 = 22100 рубль. Бұл есептелген базалық сома. Зейнетақы мөлшерін алу үшін оны тиісті коэффициентке көбейту керек.
3-қадам
Жоғарыда айтылғандай, 20 жеңілдік жылы есептелген базалық соманың 50% -ын береді (біздің жағдайда бұл 22 100 рубль).
20 жыл ішінде әрбір жеңілдікті жыл тағы 3% береді. Біз 28 жастамыз (яғни 8 * 3 = 24%). Біз 50% (20 жеңілдік жыл) және 24% (8 жеңілдік жыл) қосамыз. Біз 74% аламыз.
Сонымен, біздің болжамды зейнетақымыздың мөлшері базалық есептелген соманың 74% құрайды (22 100 рубль). 0,74-ті 22100-ге көбейтіп, 16354 рубль алыңыз. Бұл болашақ зейнетақы.
