Жұмыс табу қиын және стресс болып табылады. Бірақ сіз қабылдаған кезде қиындықтар аяқталмайды. Сіз қазірдің өзінде қалыптасқан командаға қосылып, өзін тиімді, білімді және талантты қызметкер ретінде көрсетуіңіз керек. Сіз өзіңіздің беделіңізді қалыптастыруыңыз керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Сіздің кәсіби имиджіңіз. Оқу, практика және тағылымдамадан өткен кезде алған барлық білім мен дағдыларды пайдалану керек.
Мүмкіндігінше жылдам навигация жүргізу керек, жаңа жерге үйрену керек. Егер сіз бастықтан гөрі көп нәрсені түсінетіндігіңізді және білетіндігіңізді байқасаңыз, басыңызды шығармаңыз және өзіңізді мерзімінен бұрын жарияламаңыз.
Өз құрбыларыңыздан озып, бастықтың сеніміне кіруге тырыспаңыз. Негізінде бұл қажет емес, және бастапқы кезеңде мұндай мінез-құлық сізді бірден көптеген қызметкерлердің жауына айналдырады.
2-қадам
Еңбекті ұйымдастыру және тиімділік. Сіз өзіңіздің құзыретті маман ғана емес, сонымен қатар сенімді адам екеніңізді дәлелдеуіңіз керек. Кешікпеңіз. Сіздің бастығыңыз кешігуді онша қабылдамауы мүмкін, бірақ сіз оны әлі білмейсіз. Ал «өлтір - өлтірме» дегенді өз теріңнен тексеру ақымақтық болар еді.
Қауіпсіз болған жақсы: бес-он минут ерте келуді әдетке айналдырыңыз. Сонымен бірге, ұқыптылықпен мақтанбаңыз және басқа қызметкерлерге олардың онша жауапкершіліктері жоқ деп кінәламаңыз.
3-қадам
Сізден ұқыптылық күтіледі. Егер сіз үйіңізді тәртіпсіз күйде ұстасаңыз, шыныаяқтар төсекте жатса, шұлықтар мұздатқышта болса, мұндай былықтарды жұмыс орнына тастауға болады деп ойламаңыз. Сондықтан заттарды сізге және сіздің әріптестеріңізге кедергі болмайтындай етіп орналастырыңыз. Жұмысты дәл осылай мұқият және кешіктірмей жасаңыз.
4-қадам
Сіз өзіңізді тұлға ретінде көрсетуіңіз керек. Сіз командада жұмыс істейтін боласыз, және кез-келген команда, кез-келген команда әрқашан жанжал болып табылады. Кішкентай немесе үлкен, ұзақ немесе минутты, олар өмірде бар. Толеранттылықты, ымыраға ұмтылуды, екі жақты тыңдай білу қабілетін көрсетіңіз. Қиындықты өзіңіз сұрамаңыз. Жаңа жерде тыныштық - сіздің ұраныңыз.
