Бір жұмысшыға шаққандағы өндіріс нормасы жұмыс уақытының бірлігінде өндірілген өнімнің орташа санын есептеу арқылы анықталады. Уақыт бірлігін бір сағат, күн, ай деп санауға болады. Ставканы есептеу үшін өнімді талдау бойынша жұмыстардың тізімін жүргізіп, өндірістің орташа санын есептеу керек.
Қажетті
- - өнімнің есебі;
- - калькулятор.
Нұсқаулық
1-қадам
Өндіріс қарқынын анықтау үшін ауысымның нәтижесін немесе сол механизмдерде бірдей жағдайда жұмыс істейтін жұмысшылар тобын есептеу керек. Ол үшін рационализатор барлық жұмысшылардың жұмысын қадағалап отыруы керек, барлығының бір айдағы жұмысының нәтижелерін жазып, жалпы жұмысты анықтау үшін нәтижелерін қосып отыруы керек. Алынған цифрды жұмыс күндерінің санына және өнім шығарған жұмысшылар санына бөліңіз. Сіз бір жұмысшының күн ішінде босатуы керек орташа тәуліктік ставкасын аласыз.
2-қадам
Бір сағаттық ставканы есептеу үшін, айдың жалпы көрсеткіштерін өнімді шығарған жұмысшылардың санына және өнім шығарылған жұмыс уақытының санына бөліңіз. Сіз бір жұмыскерге бір сағаттық мөлшерлемені аласыз.
3-қадам
Сол сияқты, сіз тоқсанға, жылға арналған ставканы есептей аласыз. Тоқсандық шығарылым мөлшерін есептеу үшін орташа тәуліктік өнімді тоқсандағы жұмыс күндерінің санына көбейтіңіз. Өндірісті бір айға емес, тоқсанға немесе жылға есептеуге талдау жасай аласыз. Әдетте, мұндай есептеу барлық жұмысшыларды жалақыдан немесе сағаттық ставкадан өндіріске байланысты жалақыға ауыстыру кезінде қажет. Бұл процедура өте ұзақ талдау және есептеу болып табылады, оны бір айда жүргізу мүмкін емес, өйткені бір қызметкерге тарифті анықтаған кезде қате жіберуге болады.
4-қадам
Сондықтан ставканы ұзақ мерзімге, мысалы, үш-алты айға есептеп шығарыңыз, дәлірек есептеу үшін өндірістің бір жылға арналған жалпы талдауын ескеріңіз. Ол үшін бір жылдағы жалпы өнімді қосыңыз, жұмысшылардың санына, содан кейін 12-ге және бір айдағы орташа күндер санына 29-ға бөліңіз. бір жұмыс күніне бір қызметкер. Шығарылған өнімге байланысты шығынды есептеңіз.
