Банктер ең беделді жұмыс орындарының бірі болып саналады. Бұл өте орынды - көптеген банктің мамандары үлкен жалақы алады, олардың бүкіл әлем бойынша іссапарға шығу мүмкіндігі бар. Алайда банкте мансап құру оңай емес: біріншіден, бұл компанияда мансап құрудан гөрі көп уақытты алады, екіншіден, банк мамандары арасында бәсекелестік жоғары.
Нұсқаулық
1-қадам
Біріншіден, банк кез-келген уақытта жұмысқа тұра алатын орын емес екенін түсіну керек. Банк мансабы әрдайым нөлден басталады. Жоғары курс студенттері жазғы практикадан өту үшін банктерге келіп, үлкен тәжірибе қажет етпейтін жұмыс орындарын алады (кеңсе мамандары, байланыс орталығының мамандары және т.б.) және баяу жүреді. Осы лауазымдардан сіз құлшыныспен өте жоғары лауазымдарға жете аласыз - мысалы, бөлім бастығы немесе банк бөлімшелерінің бірінің бастығының орынбасары.
2-қадам
Банкте мансапқа жетудің екі әдісі бар:
1. банкке «нөлден», студенттік орындықтан келіп, осы банкте өсіңіз.
2. банктен банкке ауысу (жоғары лауазымдарға немесе жай сізге функционалдылығы жағынан ыңғайлы және қызықты болып көрінетін позицияларға).
Бірінші әдіс, әдетте, оңай және жылдамырақ. Алайда, бәрі бірдей банкте мансапты сәтті жасай алмайды - әртүрлі себептермен ол кенеттен «тоқтап» қалуы мүмкін. Мұндай жағдайларда басқа банкке ауысу туралы ойланған жөн.
3-қадам
Кез-келген банкте лауазымдардың екі тобы бар: бэк-офис және фронт-офис. Бірінші топқа несиелік операцияларды, бағалы қағаздармен операцияларды қолдау мамандары, заңгерлер және басқа мамандар кіреді. Олардан, ең алдымен, мұқият, дәл және үлкен көлемдегі ақпаратпен жұмыс істей білу талап етіледі. Бұл лауазымдарға сирек емес, бірақ банктік емес саланың мамандары жалданады. Екінші топтың қызметкерлері банктің «бет-бейнесі» болып табылады. Олар клиенттермен тікелей байланысады. Клиенттердің осы банкке қатынасы оларға байланысты. Мұндай қызметкерлер үшін клиенттің назарын аудару және стресске төзімділік өте маңызды. Банктегі мансап туралы ойлағанда, сіз қайда жұмыс істейтіндігіңізді - артқы немесе кеңседе бірден шешіп алуыңыз керек.
4-қадам
Қаржы индустриясы қарқынды дамып келеді, сондықтан жыл сайын дерлік банктерде жаңа бөлімдер ашылады және жаңа міндеттерді шеше алатын әр түрлі профильдегі қызметкерлер қажет. Банктегі мансапты сәтті құру үшін сіз осындай барлық өзгерістер туралы біліп, корпоративті оқытудан өтуіңіз керек. Банктерде жұмыс істегісі келетіндер арасындағы бәсекелестік айтарлықтай жоғары, сондықтан мансап құрғысы келетіндер үшін жеткілікті белсенді болу, бастамашылық таныту және нәтиже үшін жұмыс істей білу маңызды.
