Осы немесе басқа ұйыммен әр түрлі қызметтерді көрсету туралы келісім жасасқаннан кейін барлық даулар мен келіспеушіліктер туындауы мүмкін. Егер сіз басқа тараптың сіздің құқықтарыңызды бұзып жатқанына сенімді болсаңыз, оларды белгілі бір тәртіппен қорғау құқығын пайдалануыңыз керек.
Бұл қажетті
- - жазбаша талап және оның көшірмесі;
- - сотқа талап арыз;
- - туындаған дау бойынша дәлелдемелермен талап арызға қосымша.
Нұсқаулық
1-қадам
Сіз ұйымға тікелей оның басшылығына, мысалы, бас директорға шағым түсіре аласыз. Бұл жағдайда жәбірленуші тарап келіспеушіліктің себептерін көрсете отырып, сондай-ақ талаптар мен олардың орындалу мерзімдерін алға тарта отырып, жазбаша түрде талап қоюға құқылы. Өзіңіздің қол қойылған талапты ұйымның заңды мекен-жайына жіберіп, тікелей директорға жіберіңіз. Егер сіздің талаптарыңыз заңды болса, ұйым сізді қанағаттандыруға және оларды уақытында орындауға баруы керек. Талапты елемеу немесе оған теріс жауап беру талапкерді сотқа талап қоюға міндеттейді.
2-қадам
Сіз бен болжамды респонденттің арасындағы қарым-қатынастың сипатын анықтаңыз. Ұйымдармен дауларда олар көбінесе қаржылық және азаматтық болып табылады. Тиісінше, сіз өз шағымыңызды беретін сотты таңдаңыз, мысалы, төрелік сот, әкімшілік сот және т.б. Ұйымдар Қылмыстық кодексті, тіпті конституциялық баптарды жиі бұзады. Заңға сәйкес ұйымға тіркелген жері бойынша сотқа талап арыз жіберу қажет.
3-қадам
Ресейдің іс жүргізу заңнамасының нұсқауларын басшылыққа ала отырып, талап арызды дұрыс жасаңыз. Ол жауапкермен бұзылған баптар мен заңдардың нұсқауларымен нақты талаптарды алға қоюы керек, даудың мәні егжей-тегжейлі сипатталған, сіздің барлық талаптарыңыз көрсетілген. Ұйым басшысының, сондай-ақ дауға қатысқан барлық адамдардың толық аты-жөнін дұрыс көрсету маңызды. Талап арызға істі қарау процесін жылдамдатуға болатын кез-келген қолда бар дәлелдемелерді қоса беріңіз: аудио және видео жазбалар, құжаттар, куәгерлердің айғақтары және т.б. Менеджердің атына жіберілген шағымның көшірмесін қосыңыз. Егер бәрі дұрыс толтырылған болса, сот сіздің шағымыңызды белгіленген мерзімде қарайды және даудың сипатына байланысты оны жалғыз шешеді немесе сот талқылауының күнін белгілейді.
