Барлық жастағы адамдарды жұмыспен қамту мәселелері мазалайды. Олар 20, 30 және 40 жасында жұмыс іздейді. Дәл осы Кеңес Одағы кезінде бір адам өмір бойы бір кәсіпорында жұмыс істей алатын, бірақ бүгінде өте аз адамдар мұны істей алады. Сондықтан адамдарға мезгіл-мезгіл жаңа жұмыс іздеуге тура келеді. Тәжірибесі жоқ адамдар үшін бұл өте қиын, немесе ол өте кішкентай. Егер жас әлдеқайда жетілген болса, не істеу керек. Мысалы, 30-да қалай жұмыс таба алмайсыз? Кейбіреулерге бұл мүмкін емес сияқты көрінеді.
Нұсқаулық
1-қадам
Сіз 30 немесе 40 жаста, тіпті кейбір тәжірибесіз жұмыс таба аласыз. Тағы бір нәрсе - оны табу үшін көп күш пен нерв қажет болады. Егер сіздің нақты біліміңіз болмаса, қазір тәжірибе мен білім қажет емес көптеген бос жұмыс орындары ұсынылады. Мысалы, қолөнершілер, жылжытушылар, ас үйдің жұмысшылары, сыпырушылар және т.б. Әрине, мұндай жұмыста жақсы жалақы мен мансаптық өсуге сенудің қажеті жоқ. Бірақ, бұған қарамастан, мұндай нұсқалардың болуға құқығы бар.
2-қадам
2. Егер сізде біліміңіз болса, бірақ сіз қандай да бір себептермен жұмыс істемеген болсаңыз (мысалы, нәрестенің тууы және оны одан әрі тәрбиелеу), онда біліктілікті арттыру курстарына қатысыңыз, сізге осындай жұмыста не талап етілетінін есіңізде сақтаңыз. Содан кейін сіздің салаңызда жұмыс істейтін фирмаларды тауып, түйіндемені сол жерге жіберіңіз. Сіз жоғары лауазымға бірден жүгінбеуіңіз керек, сізді бәрібір ешкім ол жаққа апармайды, бірақ сіз кәсіби өсу перспективасымен ассистент немесе стажер ретінде жұмысқа тұруға тырыса аласыз. Сіздің жасыңыз сізді шатастыруына жол бермеңіз. 30 жыл онша ұзақ емес. Егер сіз үйде отырған кезіңізде сіз өзіңіздің қызмет саласындағы жаңалықтармен үнемі қызығушылық танытсаңыз және осы саладағы барлық өзгерістер туралы білсеңіз, онда бұл сіздің плюсыңыз болады. Сонымен қатар, 30 жастағылар жауапкершілікті және байсалдылықты сезінеді, ал жұмыс беруші жасөспірімдерге тән кейбір стихиялық әрекеттерден аз қорқуы мүмкін.
3-қадам
Жұмыс іздеуде белсенді болыңыз. Егер сіз өзіңіздің түйіндемеңізді жіберген болсаңыз, сізге дереу қоңырау шалынады деп ойламаңыз. Өзіңізге қоңырау шалыңыз. Егер компания сізге жақын болса, сіз ол жерге жеке барып, өз қызметтеріңізді ұсына аласыз. Газеттердегі, журналдардағы, Интернеттегі жарнамалардағы жұмыстарды іздеңіз. Кейде сіз дұрыс нұсқаны таппас бұрын ондаған компанияларға қоңырау шалуыңыз керек. Сондықтан, сіз бұған дайын болуыңыз керек, егер сәттілік әлі сізге қарап күлмеген болса, үмітіңізді үзбеңіз.
4-қадам
Сіздің жұмысыңыз болуы мүмкін, бірақ ол сізге сәйкес келмейді. Сіз 30 жаста өміріңізді өзгертуді, жаңа мамандық алуды шешесіз. Оқу бітіргеннен кейін сізде тәжірибе болмайтыны анық. Ол кезде не істеу керек? Қандай мамандықты игеретіндігіңізді таңдамас бұрын, еңбек нарығын зерттеңіз, қазіргі таңда қандай мамандықтарға сұраныс көп екенін біліңіз, олардың қайсысы үшін жұмыс табуға болатындығыңыз анық. Осы мәліметтерге сүйене отырып, қандай курстарды аяқтайтындығыңызды немесе қандай оқу орнына түсетіндігіңізді таңдаңыз. Тек кейіннен жұмыс тапсаңыз да, сіз өте аз жұмыс берушілердің жоғары жалақы төлейтіндігіне дайын болуыңыз керек. Бірақ егер сіз өзіңізді өзіңіздің бизнесіңізді түсінетін жақсы маман ретінде ұсынсаңыз, сіз өз кәсібіңізді үнемі дамытып, жетілдіріп отырсаңыз, онда сіз біртіндеп жақсы мансаптық биіктерге қол жеткізе аласыз.
5-қадам
Отбасыңызбен, таныстарыңызбен және достарыңызбен сөйлесіңіз. Мүмкін, олардың бірі сізге жұмыс табуға көмектеседі. Сонымен, осылайша сіз лайықты жалақымен және жақсы еңбек жағдайымен жұмыс таба аласыз. Егер сіз басқа біреудің ұсынысы бойынша жұмысқа қабылданған болсаңыз, онда ол адамды және өзіңізді ренжітпеңіз, өйткені сіз өз бетіңізше жұмыс істеуге мәжбүр боласыз. Егер сіздің жұмысыңыздың сапасы компания басшылығына сәйкес келмесе, онда ешқандай байланыс сізге өз позицияңызды сақтауға көмектеспейді.
