Шарт жасасу кезінде тараптар белгілі бір проблемаларға тап болуы мүмкін. Көбінесе олар контрагенттің кейбір тармақтармен келіспеушілігіне қатысты. Сіз барлық мәселелерді ауызша шешуге тырыса аласыз. Бірақ кейде ресми түрде келіспеушіліктер туралы хаттама жасау қажет.
Нұсқаулық
1-қадам
Келісімнің қандай нақты тармақтарымен келіспейтіндігіңізді шешіп, хаттама жасауға кірісіңіз. Оның атауы келесі нысанда болуы керек: «Тараптар оны оңай анықтай алатындай, №_ жылғы келісімге (тақырып) №._ келіспеушіліктер хаттамасы»). Шарт жасалған күн хаттаманың тіркелген күнімен сәйкес келмеуі мүмкін. Бірақ бұл келіспеушіліктер хаттамасының күнінен кешіктіріле алмайды.
2-қадам
Содан кейін екі бағандық кесте жасаңыз. Біріншісінде контрагенттің басылымында сіз келіспейтін жайларды көрсетіңіз. Олар заттың нөмірін көрсете отырып, толық жазылуы керек. Екінші бағанда ұсынылған өзгертулерді егжей-тегжейлі көрсетіңіз. Сіз элементті жоюды немесе оған өзгертулер енгізуді ұсына аласыз. Ол үшін екінші бағанға ұсынылған өзгерістер түрін жазыңыз («_ тармағын жою», «өзгерту тармағын _» және келесі редакцияда жазыңыз »және т.б.).
3-қадам
Сонымен қатар, сіз келісімшарттың түпнұсқасында жоқ жаңа тармағын ұсынуға құқығыңыз бар. Бұл жағдайда бірінші бағанда «_ тармақ жоқ» деп жазу қажет. Келіспеушіліктер хаттамасының нысаны заңмен бекітілмеген, дегенмен ұсынылған тіркеу түрі тараптар арасындағы түсініспеушіліктерді болдырмауға көмектеседі.
4-қадам
Кестенің астында осы келісімнің қалған тармақтары өзгеріссіз қалатынын көрсетіңіз. Сондай-ақ, егер тараптар келіспеушіліктер хаттамасына қол қойса, барлық енгізілген өзгерістермен келіседі және келісімшарт жасалған болып саналады деген ескерту қосыңыз. Бұл жағдайда хаттама шарттың ажырамас бөлігі болады.
5-қадам
Келіспеушіліктер туралы хаттаманы мөрмен және келісімнің өзі сияқты қолымен куәландырыңыз.
6-қадам
Сіз немесе сіздің контрагентіңіз келіспеушіліктер хаттамасында ұсынылған өзгерістермен келіспеген жағдайда, сіз немесе олар (құжат кімге жіберілгеніне байланысты) есеп айырысу хаттамасын жасайсыз. Ол келіспеушіліктер хаттамасымен жасалады және контрагентке жіберіледі. Барлық тармақтарды қайта қарау келісілмейінше, келісім жасалған деп саналмайды. Шешілмеген дау туындаған жағдайда, сіз сотқа жүгінуге құқығыңыз бар.
