Көпшіліктің назарында болу қаншалықты маңызды, бәрі сізді жақсы көргенде, сіздің пікіріңізді ескергенде, кеңес алуға келгенде, сіз туралы көп сөйлегенде қандай жақсы. Ия, бұл әрдайым өте жағымды. Әріптестеріңіздің бұл алғысының арқасында сіз жұмысқа барғыңыз, ізгі істер жасағыңыз, қарым-қатынас жасағыңыз келеді және мансап сатысымен одан әрі жоғарылағыңыз келеді. Бірақ сізбен жұмыс істейтін адамдардың құрметі мен құрметіне ие болу оңай емес, ол бірнеше жылға созылуы мүмкін.
Бұл қажетті
Мақсаттылық, белсенділік, көпшілдік, еңбекқорлық
Нұсқаулық
1-қадам
Көшбасшылық қасиеттер адамға табиғатынан беріледі, және ол толығымен сабырлы, жасырын немесе жасырын емес, команданы басқарады. Кейде сіз оларды өзіңізде тәрбиелеуіңіз керек. Белгілі көшбасшының маңызды сипаттамаларының бірі - өзіне деген сенімділік. Күрделі, күмәнді адамдар, әдетте, әрқашан шетте қалады. Бірақ бұл оларға қатал қаралады дегенді білдірмейді, тек бұл жағдайда жауапты болу нәтиже бермейді. Өзіне сенімді адамдар басқаларды қызықтырады, оларды өздеріне назар аудартады және қызықты сұхбаттасады. Сонымен қатар, өзіне және өзіне деген сенімділік өмірде көп нәрсеге қол жеткізуге көмектеседі.
2-қадам
Барлық оқиғалардан, тек команданың ғана емес, жалпы компанияның істерінен хабардар болуға тырысыңыз. Осы мағынада белсенді болыңыз. Бұл сізге әртүрлі корпоративтік пікірталастар мен пікірталастарға қатысуға мүмкіндік береді. Кейіннен, егер сіз өзіңіздің компанияңыздың өміріне қызығушылық танытып, көптеген іскерлік мәселелерді жақсы біле бастасаңыз, сіздің пікіріңіз көптеген әріптестер үшін беделді және қызықты бола алады. Адамдардың жеке мерекелері мен оқиғаларына немқұрайлы қарамаңыз, олармен шын жүректен олардың қуанышын бөлісіңіз. Бұл әрдайым өте жағымды, және компания қызметкерлері мұны міндетті түрде есінде сақтайды және сізге ризашылық білдіреді.
3-қадам
Көбірек жұмыс жасаңыз, қоңырау шалмаңыз. Тіпті кейде сіз соншалықты көп жұмыс істегіңіз келмесе де, істеріңізді соңына дейін қалдыратын болсаңыз да, оның сыртынан бәрін тітіркендіретінін және қатты байқалатынын ұмытпаңыз. Жұмысыңызды уақытында жасаңыз, тәжірибесі аз әріптестерге көмектесуге тырысыңыз, бәріне жауап беріңіз. Сізге қатысы жоқ болуы мүмкін жұмыстан бас тартпаңыз. Сіздің жауапкершілігіңізді, табандылығыңызды және еңбекқорлығыңызды менеджер ғана емес, сонымен қатар компанияның барлық басқа мүшелері де бағалайды, өйткені мұндай адаммен жұмыс істеу әрдайым қуанышты.
