Шетелде тұрақты немесе уақытша жұмысқа орналасу оңай емес, әсіресе Германияға қатысты. Немістер өздерінің дәлдігімен және дәлдігімен танымал, сондықтан жұмысқа орналасудағы кішкене абайсыздық та өлімге әкелуі мүмкін.
Нұсқаулық
1-қадам
Шетелде (Германияны қоса алғанда) жұмыс орындарын жарнамалайтын сайттардың біріне жүгініңіз. Мысалы, https://job.24ru.com сайтында. Алайда, көптеген жұмыс берушілер, тіпті жарнамаларды орыс тілінде жариялайтындар (Ресейдің және ТМД елдерінің бұрынғы азаматтарының ішінен) үміткерлерден неміс немесе ең болмағанда ағылшын тілін қолайлы деңгейде білуді талап етеді. Мұндағы мәселе сізге жұмыс үшін осы тілдердің біреуінің қажет болуы мүмкін екендігінде емес, өз бетіңізше жасауыңыз керек құжаттардың барлық формаларын тек неміс немесе ағылшын тілдерінде толтыруға болатындығында.
2-қадам
Егер сіз неміс тілін білсеңіз, кем дегенде, бастауыш деңгейде, Германиядағы онлайн жұмыс биржаларына барыңыз (https://jobboerse.arbeitsagentur.de, https://jobs.meinestadt.de және т.б.) және өзіңізді қызықтыратын бос жұмыс орындарын табыңыз жылы.
3-қадам
Германияда тұрақты тұруға кететіндерге немесе осы елде жұмысқа орналасқысы келетіндерге және бітіргені туралы сертификат алғандарға арналған арнайы тілдік курстарды аяқтаңыз. Егер сіз неміс тілін білетін болсаңыз, дереу арнайы тест тапсырыңыз.
4-қадам
Іздеу нәтижелеріне сүйене отырып, жұмыс берушімен (немесе оның Германиядағы немесе Ресейдегі өкілімен) байланысып, еңбек шартының шарттары туралы келіссөздер жүргізіңіз. Германияда тұрақты тұруға кеткендер мен тіл курстарын аяқтағаны туралы (тест нәтижелерімен) куәлігі бар адамдарға жұмысқа орналасу оңай, оның көшірмесі құжаттардың негізгі пакетіне қоса тіркелуі керек. Сонымен қатар, сізге қажет:
- неміс тіліндегі өмірбаян (суреті бар);
- университетті немесе орта арнайы оқу орнын бітіргені туралы дипломның расталған көшірмесі (апостиль);
- отбасылық жағдайы, балалары және соттылығы жоқтығы туралы анықтамалардың (апостиль) куәландырылған көшірмелері;
- алдыңғы жұмыс орнынан алынған құжаттардың расталған көшірмелері (апостиль);
- жеке басын куәландыратын құжаттардың расталған көшірмелері (апостиль).
Сонымен қатар, әр нақты мамандық бойынша жұмыс істеу үшін басқа апостильді құжаттар талап етілуі мүмкін.
5-қадам
Құжаттарды жұмыс берушіге хабарлама арқылы хатпен жіберіңіз (арнайы A4 конверті қажет болады). Назар аударыңыз: барлық құжаттар арнайы тәртіпте арнайы папкаға салынып, содан кейін ғана жұмыс берушіге жіберіледі. Кейбір жұмыс берушілер сізден құжаттар дұрыс емес тәртіпте берілгені немесе тасымалдау кезінде папка сәл мыжылып қалғандығы үшін ғана бас тарта алады.
6-қадам
Егер жұмыс беруші сізбен еңбек шартын жасасуға шешім қабылдаса, міндетті түрде одан шетелдік жұмыс күшін жалдауға рұқсаты бар-жоғын сұрап, содан кейін ғана келісімшартқа қол қойыңыз.
7-қадам
Келісімшартқа қол қойғаннан кейін жұмыс визасына өтінішті Германия консулдығына жіберіңіз, оны бірнеше күннен бірнеше аптаға дейін беруге болады. Жұмыс беруші Германияға келгеннен кейін Arbeitsamt жергілікті кеңсесіне хабарласып, барлық басқа құжаттарды өзі жасайды.
