Дайын түйіндеменің болуы жұмыс іздейтін кез-келген адам үшін өте қажет, өйткені дәл осы ақпарат бойынша талапкерлердің алғашқы скринингі өтеді. Алайда, оны белгілі бір компанияға немесе агенттікке жібермес бұрын, түйіндемені мұқият өңдеп, осы жағдайда ең маңызды болатын сәттерді бөліп көрсеткен жөн.
Нұсқаулық
1-қадам
Бұл жұмыста сізден не күтілетінін болжауға тырысыңыз. «Мінездің оң қасиеттері» тармағы қай жерде жұмыс істейтіндігіңізге байланысты динамикалық түрде өзгертілуі керек. Сонымен, егер сіз жарнама агенттігіне жүгінсеңіз, сіз үшін шығармашылық пен зеректікке баса назар аудару маңызды; байланыс адамдармен жұмыс істеу үшін маңызды; көшбасшылық позиция үшін - күшті сипат. Сол сияқты «Теріс жақтар» тармағын таңдаңыз: сол жерге болашақ қызметіне кедергі келтірмейтін қасиеттерді жазыңыз. Жоғарыда келтірілген мысалдар үшін: ойсыздық шығармашылық адам үшін қорқынышты емес; гиперактивтілік клиенттермен жұмыс істеуге қатты әсер етпейді; тым түзу болу көшбасшы үшін күнә емес.
2-қадам
Тек сындарлы түрде пайдалы тәжірибелерді жазыңыз. Түйіндемеде сіз тіркелген барлық жұмыс орнын көрсету мүлдем қажет емес: егер маңызды болса, компания бұл сұрақты сұхбат барысында нақтылайды. Журналдың редакторы үшін сіздің құрылыс алаңында жұмыс істегеніңіз туралы ақпарат 4 жылдық фриланс тәжірибесімен салыстырғанда мүлдем артық болады. Сондықтан сіздің болашақ ұстанымыңызға жақын жерлерді ғана көрсетуге тұрарлық.
3-қадам
Түйіндемені артық пайдаланбаңыз. Егер құжат жеткілікті ұзақ болса және кез-келген сұраққа жан-жақты жауап берсе, онда жұмыс беруші сіз туралы сол жерден алған идеяңызға байланысты бас тартуы мүмкін. Бірақ, екінші жағынан, егер түйінді ойлар өте қызық болып шықса, бірақ жеткілікті түрде түсіндірілмеген болса, онда сізді сұхбаттасуға және жеке сөйлесуге шақыруға себеп болады: және бұл сізді бір қадамға жақындатады жаңа орын.
4-қадам
Қолдану орнына сәйкес стильді сақтаңыз. Егер сіз кеңсеге жұмысқа тұрғыңыз келсе, сізге жекеліліктің болмауы және түсінікті, нақты тілде сөйлеу мүмкіндігі қажет болады. Сонымен қатар, веб-дизайнердің жұмысы көбінесе жеке қасиеттерге сүйенеді, демек, түйіндемені тірі ету керек, сол жерде «өзіңізді» көбірек қосыңыз.
