Салық бөліміне кәсіпорындағы жұмысшылардың орташа саны туралы мәліметтер беру үшін персоналдың саны есептеледі. Бұл статистикалық есеп беру үшін және қызметкерлер үшін жеке табыс салығының мөлшерін анықтау үшін белгілі бір ұйымдағы орташа кірісті есептеу үшін қажет. Салық жеңілдіктерін алу құқығын растау үшін компаниядағы мамандар саны қажет.
Қажетті
- - Штаттық кесте;
- - еңбек заңнамасы;
- - салық заңнамасы;
- - Ресей Федерациясы Мемлекеттік статистика комитетінің 20.11.2006 жылғы No69 қаулысы.
Нұсқаулық
1-қадам
Персоналдың санын есептеу тәртібі Мемлекеттік статистика комитетінің қаулысымен бекітілген. Ұйымдағы қызметкерлердің орташа санын анықтаған кезде жоғарыда аталған құжатты басшылыққа алыңыз. Есепке ұйымның барлық жұмыскерлері, соның ішінде ішкі жартылай жұмысшылар, науқас демалыстағы, іссапардағы, жыл сайынғы негізгі демалыстағы мамандар кіреді.
2-қадам
Персоналдың санын есептеу кезінде қосымша жұмыс уақыты бойынша жұмыс істейтін, азаматтық-құқықтық келісімшарт бойынша жұмыс жасайтын, декреттік демалыстағы, бала күтімі бойынша демалыстағы қызметкерлерді, екі апта өткенге дейін өз міндеттерін орындауды тоқтатқан жұмыстан шығарылған мамандарды (егер олар жұмысқа тағайындалды).
3-қадам
Егер сізге салық органына ақпарат беру үшін қызметкерлердің орташа санын анықтау қажет болса, онда сіз 12 күнтізбелік айды, яғни есепті жылдың қаңтарынан желтоқсанына дейінгі кезеңді ескеруіңіз керек, өйткені толтырылған форма ұсынылуы керек келесі жылдың 20 қаңтарына дейін.
4-қадам
Есептеуді жеңілдету үшін табақша салыңыз. Белгілі бір айдың күндерін жазыңыз. Қаңтардан басталады. Әр жұмыс күні үшін жұмысқа келген немесе дәлелді себептермен келмеген қызметкерлердің санын жазыңыз. Барлық индикаторларды қосыңыз.
5-қадам
Есепті жылдың әр айы үшін бірдей процедураны орындаңыз. Әр айдағы қызметкерлердің санын қосыңыз. Егер сізге жылдағы орташа санын анықтау қажет болса, нәтижені 12 айға бөліңіз.
6-қадам
Бір айда жұмысшылардың санын есептеу қажет болғанда, белгілі бір айдың әр күніне жұмысшылардың санын қосыңыз. Содан кейін айдағы орташа күндер санына, яғни 30-ға бөліңіз.
7-қадам
Егер сіз есептелген табыс салығын төлеушісіз және онда жұмысшылар саны жүз адамнан асса, онда сіз бұл құқығыңызды жоғалтасыз. Сіздің компанияңызда штаттан тыс мамандар болған кезде, оларды 0,5 штаттық бірлік ретінде санау керек.
