Мамандандыру коэффициенті - бұл сіздің өндірісіңіздің өнімнің бір түрін шығаруға қаншалықты бағытталғандығын бағалауға мүмкіндік беретін параметр. Бұл даму стратегиясын ұзақ мерзімді де, қысқа мерзімді де жоспарлау үшін қажет.
Нұсқаулық
1-қадам
Белгілі бір кезеңдегі кәсіпорын қызметінің бейіндік түрін анықтаңыз. Ол үшін бухгалтерлік есептің мәліметтерін талдаңыз. Ең көп табыс әкелетін немесе ең үлкен өндірістік қуатқа ие болатын қызмет түрін таңдаңыз. Егер өндірілген өнім саны оған тапсырыс санына байланысты болса, онда бұл параметрлер сәйкес келеді, сондықтан негізгі әрекеттің анықтамасы қайсысын таңдағаныңыздан өзгермейді. Әйтпесе, егер сіз сұранысқа қарамастан өнім шығаратын болсаңыз, онда сіз таңдаған кезең ішінде ең көп мөлшерде шығарылатын қызмет түріне немесе өнімге сүйеніңіз. Осы мәнді жазып, Cr ретінде белгілеңіз.
2-қадам
Сіз алдыңғы параметрді есептеген есепті кезең үшін іс жүзінде кәсіпорын өндірген дайын өнімнің жалпы құнын шығарыңыз. Мұны бухгалтерлік есеп деректері негізінде дайын өнімді шығару туралы есепті пайдалана отырып жасауға болады. Егер сіздің компанияңыз жоспарлы экономика қағидаты бойынша жұмыс жасаса, т. өндіріс көлемі сұранысқа байланысты емес, кәсіпорынның өндірістік жоспары негізінде дайын өнімнің жалпы құнын анықтаңыз. Бұл мәнді С әрпімен белгілеңіз.
3-қадам
Мамандану деңгейіңізді есептеңіз. Ол үшін бірінші қадамда алынған мәліметтерді екінші қадамда алынған мәліметтерге бөлу керек. Содан кейін алынған санды 100-ге көбейтіп, пайызын алыңыз. Басқаша айтқанда, Cg / C * 100% формуласын қолданыңыз, мұндағы Cg - негізгі өндіріс өнімдерінің құны, ал C - есепті кезең ішінде өндірілген барлық өнімнің өзіндік құны. Кәсіпорынның мамандануы туралы толық көрініс алу үшін бірнеше айға, мысалы, жетіден сегізге дейінгі мамандану коэффициентін есептеу қажет. Бұл сіздің компанияңыздың мамандануының өзгеру тенденциясын анықтауға мүмкіндік береді. Тереңірек талдау оған әсер ететін себептерді анықтайды.
