Қазіргі қоғамдағы қатынастардың көпшілігі тараптардың белгілі бір жауапкершілікті алу туралы келісімдері негізінде құрылады. Серіктестердің келісімі бүкіл іскерлік қатынастар жүйесінің негізі болып табылады. Азаматтық шарттың не туралы болатынын білу тек кәсіпкерлер үшін ғана емес, сонымен қатар жалдау, сату-сатып алу және басқа шарттық қатынастарға тап болған кез-келген тұлға үшін пайдалы.
«Келісімшарт» ұғымы әртүрлі мағынаға ие. Бұл термин заңды міндеттемелердің жиынтығын, келісімшарттық міндеттемені және оның негізі болып табылатын заңды фактіні білдіреді. Заңда көзделген жағдайларда келісім болған жағдайлар туралы ақпаратты қамтитын белгілі бір құжат ретінде танылуы мүмкін. Келісімшарт - мәміленің ең кең таралған түрі. Оған біржақты келісімдердің аз бөлігі ғана қолданылмайды. Көпжақты және екіжақты мәмілелер туралы ережелер келісімшарттарға қолданылады, ал егер олар өзгеше көзделмесе, жалпы ережелер олардан туындайтын міндеттемелерге қолданылады. Жеке және заңды тұлғалар, оның ішінде штаттар, муниципалитеттер және халықаралық ұйымдар тараптар бола алады. Келісімшарттың көптеген түрлері бар: сыйға тарту, сатып алу-сату, жалдау, келісімшарт, тұрғын үйді жалға беру, банктік салым және басқалар. Шарт өтеулі және өтеусіз болуы мүмкін. Егер тараптардың кем дегенде біреуі өз міндеттемелерін орындағаны үшін төлем немесе басқа өтемақы алса, ол өтеледі. Кез-келген мәміле сияқты, келісім-шарт дегеніміз - ерік-жігер актісі, ол белгілі бір ерекшеліктермен қамтамасыз етілген. Бұл екі немесе одан да көп адамдардың ортақ ерік-жігерін көрсетеді, бірақ олардың шашыраңқы ерік әрекеттерін емес. Шарт заңның нормаларына сәйкес мақсатқа жетуге бағытталған келісілген ерік білдіруге арналған. Жалпы ерік құжатта бекітілген, ол сыртқы әсерлерден таза болуы керек екенін ескеріңіз. Нарықтық экономика жағдайында оның сақталуы маңызды болып табылатын келісімшарт еркіндігін қамтамасыз ету үшін Азаматтық кодекстің 421-бабында ережелер жиынтығы бекітілген. Шарт еркіндігі оны жасасу немесе жасамау туралы шешім қабылдағанда субъектілердің сыртқы араласу мен ықпалдан мүлдем бос екендігін білдіреді. Мәжбүрлеу тәсілі бойынша келісімшарт жасасу тек оны жасауға міндетті адамның мүддесі үшін немесе қоғам мүддесі үшін болған кезде ғана жүзеге асырылады. Сондай-ақ, серіктес таңдау еркіндігі қарастырылған, оны басшылыққа ала отырып, мәміленің ең қолайлы шарттарын ұсынатын контрагентті таңдауға болады.
