Кәсіпорын 2002 жылғы 27 қыркүйектегі 127-F3 Федералдық заңы және Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің 65-бабы негізінде банкрот деп танылады. Кәсіпорынды банкрот деп тану тек қана арбитраждық соттың шешімі негізінде кәсіпорынның қаржылық қызметін тергеу және қолда бар мүлікті түгендеу аяқталғаннан кейін жүзеге асырылады.
Қажетті
сотқа жүгіну
Нұсқаулық
1-қадам
Компанияны банкрот деп тану үшін төрелік сотқа жүгініңіз. Егер сіз өзіңіздің қарыз міндеттемелеріңізді төлей алмасаңыз, жалақы, салықтар мен басқа да аударымдарды төлеуге қаражатыңыз болмаса, бірақ сіз банкрот деп жарияламасаңыз, онда компания қызметкерлері, кредиторлар немесе салық қызметі өтініш беруі мүмкін. қылмыстық іс.
2-қадам
Банкроттық туралы іс қаралмас бұрын сот арбитражды таратушыны және кәсіпорынның барлық қаржылық құжаттарын және бар мүліктің тізімдемесін тексеру үшін комиссия тағайындайды.
3-қадам
Тек тергеу, түгендеу және куәгерлердің айғақтарының негізінде ғана сіздің компанияңыз банкрот деп танылуы мүмкін. Бірақ банкроттық сіздің үшінші тұлғалар алдында алған қаржылық міндеттемелеріңізді төлеуге міндетті емес екеніңізді білдірмейді.
4-қадам
Сот банкроттық туралы, сондай-ақ кәсіпорынның мүлкіне тыйым салу, оны қаржылық міндеттемелер бойынша барлық қарыздарды төлеу үшін аукционда сату туралы атқарушылық іс жүргізу туралы шешім шығарады.
5-қадам
Егер кәсіпорынның банкроттыққа ұшырауына экономикалық және шаруашылық қызметті жүргізуге жауапты адамдар, мысалы, кәсіпорынның бас директоры, орынбасарлары және бас есепшісі кінәлі деп танылса, онда мүлікті түгендеу жүргізіледі. сіздің кәсіпорныңыздың ғана емес, сонымен қатар банкроттыққа және ұрлауға қатысқан барлық адамдардың жеке мүлкіне қатысты.
6-қадам
Қатысушылардың барлық мүлкі қамауға алынып, сипатталады және компанияның қарыздарын өтеуге үлес қосады. Олардың соңғы тұрғын үйді, жеке заттарын және соңғы 25 мың рубльді алуға құқығы жоқ. Қалғандарының барлығы ұстауға жатады.
7-қадам
Бірінші кезекте қарыздар несие берушілерге төленеді және барлық қолданыстағы салықтар төленеді. Екіншіден, барлық жұмысшылар төленбеген жалақы мен кәсіпорынды таратқаны үшін өтемақы алады. Сонымен қатар, барлық қарыздардан қаржылық міндеттемелерді орындауды, салықтар мен жалақы бойынша қарыздарды төлеуді кешіктірген әрбір күн үшін берешектің 0,1% мөлшерінде өсімпұл есептелінеді.
