Жүргізушінің жалақысының мөлшері жұмысқа тұрғаннан кейін белгіленеді. Көбінесе, жұмыс беруші төлемді сағаттық жалақы мөлшерлемесі немесе жалақы бойынша белгілейді, бірақ бұл сома негізгі болып саналады, өйткені Федералдық салалық келісімнің 3.5-тармағына сәйкес жалақыға тек еңбекке ақы төлеу ғана емес, сонымен қатар класы, ұзақтығы үшін сыйлықақы да кіреді қызмет көрсету және жұмыс тиімділігі.
Қажетті
- - уақыт парағы;
- - калькулятор немесе компьютер.
Нұсқаулық
1-қадам
Жүргізушінің жалақысын еңбек шартындағы нұсқаулар негізінде төлеңіз. Бұл сомаға кәсіпорынның ішкі заңнамалық актілерінде немесе ұжымдық шарттарында көрсетілген бонустар мен көтермелеулерді қосыңыз. Сіздің барлық сыйлықақыларыңызды ұжымдық келісімшартқа немесе сіздің компанияңыздың басқа да нормативтік актілеріне енгізіңіз.
2-қадам
Өнеркәсіптік келісімге сәйкес, сіз барлық жүргізушілерден жұмысының жүру сипатына байланысты ерекше жағдайлар үшін, сондай-ақ жүргізуші өз бетінше майор немесе кішігірім жөндеу.
3-қадам
Базалық жалақыға немесе сағаттық ставкаға сүйене отырып, сынып үшін қосымша төлемдер жасаңыз, егер жүргізушіде 1 класс болса, оған 25%, екіншісіне - 10% қосыңыз.
4-қадам
Әрі қарай, ішкі құжаттарда көрсетілген бонустарды, ынталандыруларды немесе сыйақыларды қосыңыз. Егер жүргізуші түнде жұмыс істеген болса, онда Еңбек кодексіне сәйкес түні бойы 20% үстеме ақы төлеңіз. Түнгі сағат 22-ден 6-ға дейін деп саналады.
5-қадам
Демалыс, мереке күндеріндегі жұмыс үшін, қосымша жұмыс уақыты үшін жүргізуші қосымша демалыс күнін алғысы келмесе, екі еселенген төлемақы алыңыз.
6-қадам
Жалпы табыстан табыс салығы мен аванстық төлемдерді алып тастаңыз. Қалған сома жүргізушінің бір айлық жұмысы үшін алатын жалақысы болады.
7-қадам
Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 168-бабына сәйкес, сіз жүргізушілерге жол жүру жұмысына байланысты барлық шығындарды төлеуге міндеттісіз, бірақ олар жалақыға қолданылмайды және жүргізушінің салық салынатын кірісіне кірмейді. Сондықтан, сіз бұл сомаларды бөлек төлеуіңіз керек.
8-қадам
Осы ерекшеліктерден басқа, жұмыс сапары бар қызметкерлерге жалақыны есептеу кеңседе жұмыс істейтін қызметкерлер үшін төлемдер мен төлемдерден айырмашылығы жоқ. Есептеуді калькуляторда немесе «1С Enterprise» компьютерлік бағдарламасының көмегімен жасауға болады.
