Сәтті мансап туралы сөз болғанда, көпшілігіміз кез-келген қиындықта тоқтамаймыз. Екінші жағынан, сіздің жетістіктеріңіз елеусіз қалса, сіздің күш-жігеріңіз ешқандай пайда әкелмейді. Егер сіз өзіңіздің істеріңіз өздігінен сөйлейтіндігіне сенімді болсаңыз, сіз өзіңіз үшін емес, қаншалықты жақсылық жасайтындығыңыз туралы барлық жерде кернейлеп айтуыңыз керек болса, «мансап сатысында қалай танымал болу және жоғарылау керек?» Деген орынды сұрақ туындайды. Міне бірнеше сәтті трюктер.
Нұсқаулық
1-қадам
Өзіңіздің жетістіктеріңізді бақылаңыз.
Егер біреу сізге «Осы айда жұмыс орнында жасаған нәрсеңізбен не үшін мақтанасыз?» Деген сұрақ қойса, не айтар едіңіз? Күнделікті өмірде қалып, компанияңызға жасаған жақсылықтарыңызды ұмытып кету өте оңай.
Алдымен жоспар құрыңыз. Бұл қадам сіздің жетістіктеріңіз туралы көбірек білуге көмектеседі. Алдымен келесі жүйелердің бірін қолданып көріңіз:
- айлық мақсаттар қойып, олардың орындалуын тексеріңіз. Сіз қол жеткізгіңіз келетін нәрсені алдын-ала анықтап, сол арқылы оларға жетуде өзіңіздің жетістігіңізді өлшеу өте пайдалы.
- Мансап туралы журналды бастаңыз. Әр күннің соңында жетістіктеріңіз бен сәтсіздіктеріңізді жазыңыз, сізді не жақсы сезіндірді және нені жаман сезінді. Күнделікті ілгерілеуді қадағалаңыз. Бұл сіздің ұйымыңыздың алға жылжуына көмектесетін үлкен жобалар аясында сіздің жетістігіңізді сақтауға көмектеседі.
- Жұмыс сипаттамасын қайтадан оқып шығыңыз. Жалғастыруға тырысыңыз: «Мен мұны бәрінен жақсы жасаймын, өйткені …» және сіздің жетістігіңізді көрсететін нақты мысал келтіріңіз.
2-қадам
Әріптестеріңізге олардың мәселелерін шешуге көмектесіңіз.
Егер сіздің әріптесіңіз сіз оңай жеңе алатын қиындықтарға тап болғанын байқасаңыз, өз қызметтеріңізді ұсыныңыз. осылайша сіз байқалатын және ескерілетін күшті жақтарыңызды көрсетесіз. Қысқасы, басқа адамдар сіздің қаншалықты ақылды және пайдалы екеніңіз туралы сөйлессін!
3-қадам
Жетістіктер портфолиосын жүргізу.
Бір жағынан, мұндай мұқият жұмыс сіздің барлық жетістіктеріңіз бен жетістіктеріңізді жүйелеуге көмектеседі, екінші жағынан, мысалы, жоғары лауазымға немесе жаңа жұмысқа ауысқанда өзіңізді жариялауға көмектеседі. Сонымен қатар, портфолионың электрондық нұсқасы әлеуметтік медиада немесе жеке сайтта орналастырылуы мүмкін.
